Оксана
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей

Девочки, декретницы кто выходил из декрета в декрет с маленькой разницей у детей и был официально устроен

Скажите пожалуйста, вы получали одновременно и за больничный по уходу за ребёнком и ежемесячные пособия за второго малыша до 1.5 лет? На момент выхода из декрета в декрет сыну было 1.3 я получила и за него 6554₽ до 1.5 лет и за больничный 51919₽

Работодатель с меня сейчас требует вернуть 13000₽ так как оказывается по закону они не имели право мне выплачивать одновременно и я должна была от чего то отказаться

Либо отказаться получать за второго ребёнка ежемесячное пособие либо за отпуск по беременности и родам 51919

Я об этом даже близко не знала так как это совершенно 2 разные выплаты

Мне теперь щас и взять негде такую сумму

Вернуть сказали до 15 декабря

02.12.2019
1

Комментарии

tacha1985
Наталья Захарова·Мама троих детей

Я не получала нечего на среднего сына с августа 2018 ,когда ушла в декрет до марта 2019 ему только 1,6 было,а с января по 50 руб,потом ели добилась чтоб заплатили за несколько месяцев до 1,6 вернули ,звонила на горячую линию,одни говорили не положено нечего,другие да,но я столько нервов вытрепала и детей дома оставляла и ездила почти 70 км как на работу,так достало

05.12.2019 Нравится Ответить
mam_katusha
Катюша·Мама троих детей
стикер
02.12.2019 Нравится Ответить
mam_katusha
Катюша·Мама троих детей

Мне вот эту инфу сегодня скинули. Может и вам пригодится)

02.12.2019 Нравится Ответить
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей

@e.mamaeva18, спасибо

02.12.2019 Нравится Ответить
vorobeika7
Ирина·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Это ошибка бухгалтера и она может вас лишь попросить по хорошему, чтобы вы вернули, но уж точно не ставить такие жесткие временные рамки возврата денег, которые вам начислили по ее же ошибке! По идее пусть удерживает как хочет, пойдут в суд? Им эти расходы лишние Тоже не нужны.. они вас сейчас пугают больше. Но вернуть конечно нужно, просто решите как вам это удобно и спокойно донесите это до них.

02.12.2019 Нравится Ответить
begemotikgloria
Глория·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

У Вас есть официальное письмо за подписью директора. Напишите им, что Вы не юрист, не бухгалтер по образованию и Вам незачем в этом разбираться, что Вы отнесёте этот скан в трудовую инспекцию и они там подскажут что и как. Пусть думают надо им это или не надо.

У меня на работе девушка была. Ей показалось, что ей неправильно начислили декретные. Со мной, управляющей, и директором она решила это не обсуждать и сразу в трудовую. Нам автоматически назначили проверку всех документов за последние три года. Это был ад!

02.12.2019 Нравится Ответить
taisiya_bantiki
Таисия·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

У меня разница конечно два с половиной года , но так как за первого получала 50р по уходу за ребёнком до 3х лет. Я пришла с больничным из жк написала заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и сразу оформила больничный по беременности и родам. После родов к окончанию больнисного уже пришла со свидетельством о рождении, написала заявление на получение единоразовой выплаты за рождение ребенка , и написала заявление по уходу за ребенком до 1,5лет.

02.12.2019 Нравится Ответить
taisiya_bantiki
Таисия·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Ну так то это их косяк что вы не написали заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребенком . Когда документы сдаещь то они должны были все нормально проверить,Теперь пусть ждут)))) или их бухгалтер платит что плохо свою работу выполняет

02.12.2019 Нравится Ответить
amazono4ka
Виктория·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Всё верно говорят, но каких-то строгих сроков ставить Вам права не имеют. Всё на Вашей совести. А обязать могут только через суд

02.12.2019 Нравится Ответить
amazono4ka
Виктория·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Но мой совет, лучше отдайте сейчас, если планируете потом из декрета туда вернуться...

02.12.2019 Нравится Ответить
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей

@studio_mikka, нет не планирую

Собираюсь увольняться потом

02.12.2019 Нравится Ответить
amazono4ka
Виктория·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@oksanochka750 тогда пригрозите трудовой инспекцией и распишите им условия на которых обязуетесь вернуть. К примеру 1000р такого-то числа каждого месяца

02.12.2019 Нравится Ответить
izzziiiiizzziiipi
Anna·Мама сына (8 лет)

Им ответь что обратишься в трудовую, я бы и правда позвонила и проконсультировалась.

02.12.2019 Нравится Ответить
izzziiiiizzziiipi
Anna·Мама сына (8 лет)
стикер
02.12.2019 Нравится Ответить
izzziiiiizzziiipi
Anna·Мама сына (8 лет)

@oksanochka750 а ты говорила что не можешь вернуть и вообще спрашивала почему ты должна за чужие ошибки отвечать? Я вот знать не знала о том что эти пособия не платят одновременно и не бухгалтер, чтобы проверять.

02.12.2019 Нравится Ответить
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей

@lozhka_supa, я говорила, начала с повышенным тоном отвечать, на что меня попросили сбавить тон. Спросили как будем решать этот вопрос, Я сказала что сначала узнаю все в фсс и потом перезвоню

Они у меня

02.12.2019 Нравится Ответить
izzziiiiizzziiipi
Anna·Мама сына (8 лет)

Привет. Ну это их ошибка, по хорошему да, вернуть ты должна, но не сразу и не в строгие сроки, пусть удерживают у бухгалтера, которая накосячила.

02.12.2019 Нравится Ответить
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей
стикер
02.12.2019 Нравится Ответить
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей
стикер
02.12.2019 Нравится Ответить
izzziiiiizzziiipi
Anna·Мама сына (8 лет)

@oksanochka750 ну правильно у тебя ещё больничный получается действует, а потом ты должна была написать заявление по уходу с 16.01

02.12.2019 Нравится Ответить
l_stasenka_l
Анастасия ·Мама сына (6 лет)

Так ведь уже несколько месяцев работодатель не платит ежемесячное. Его вроде сейчас всем от ФСС платят 🤔

02.12.2019 Нравится Ответить
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей

Мне все приходило от работодателя

02.12.2019 Нравится Ответить
malin_b
Марина Быкова·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Ну вообще да, что-то одно. Но, насколько я помню из законов бухучёта, ошибки работодателя - его проблемы. Можно на сайте 9111 уточнить, написав вопрос, там юристы отвечают

02.12.2019 Нравится Ответить
oksanochka750
Оксана·Мама троих детей

Я щас позвонила по другому номеру, тоже бесплатная консультация юристов

Просто в ФСС сказали что меня должны были предупредить об этом, и я должна была как то заявление написать что я оставляю

А меня ни кто об этом не уведомлял, и соответственно я сама об этом не знала

А теперь вынь им и положь 13000 вернуть до 15 декабря иначе будут взыскивать с меня через суд

02.12.2019 Нравится Ответить
malin_b
Марина Быкова·Мама двоих (3 года, 9 лет)

@oksanochka750, ну вас не предупредили же, когда вы принесли больничный. Это ошибка кадровика, который принимал документы(или кто их принимает у вас) или бухгалтера. Как ниже сказали позвоните ещё в трудовую инспекцию, узнайте кто за эту ошибку должен расплачиваться.

02.12.2019 Нравится Ответить