Девочки, привет! Вот что вычитала. У меня вчера закончился больничный по беременности и родам. Теперь мне нужно написать на работе заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Но Маше самой нет ещё полтора года. Значит мне должны платить ежемесячное пособие на двоих? Пока Маше не исполнится полтора года.
Комментарии
@marisko я сейчас звонила на горячую линию фсс, проконсультировалась. Мне сказали, что действительно будут платить за двоих пока первому ребёнку не исполнится полтора года . Пособия суммируются. Привела мне номер закона и статью. Так как отпуск по уходу за первым ребёнком не закончен, а был прерван отпуском по беременности и родам!!!!
@vale4ka0506 дак я знаю ,я вам об этом и говорю )))просто кто пишет что только за одного законов незнают совсем от этого и путают людей)
Отсутствие на работе может быть по одной причине, это либо уход за одним, либо уход за вторым ребёнком. Законом нельзя быть одновременно в двух отсутствиях, так скажем. Пособие тоже будут платить либо за одного, либо за другого соответственно, но только на одного ребенка.
Но, раз вашему первому еще нет полутора лет, то можно заморочиться и оформить опуск по уходу до 1.5 на первого ребенка папе или, например, бабушке. С сокращением рабочего дня и сохранением пособия (вроде как еще этот закон действует). Тогда на первого ребенка будет получать, к примеру, папа, а на второго - вы
@bjana ну дак если вы все как одна утверждаете что нельзя ,а толку даже почитать законы нет 🤷♀️прежде чем кому-то раздавать советы надо знать правильные ответы ,а не на обум писать
@marisko дак может и вопросы тогда тут не стоит задавать, а то назовут глупой.
Я признала, что не права
Мы, конечно, тут не в рабочем чате, но и этика какая-то должна присутствовать
@bjana вопросы как раз задают для того что бы понять и обьяснили как и что на самом деле ) а когда объясняют те кто даже сути не знает вот это глупость ) да не принимайте вы близко к сердцу😉
Хорошо. Позвоню. По результату напишу. Вдруг кому-то пригодится
Нет, только на одного ребёнка, то есть на второго)
