Девочки,помогите советом!Может тут кто-то сталкивался с подобным,или имеет юридическое образование,сможет подсказать как правильно поступить.Я работала официально на нормальной работе,ушла в декрет.В декрете забеременела 2 раз,т.е.в декрете я 3 года.Пришла на работу разговаривать с директором ,готова выйти в смены,довольная,счастливая!2 деток,деньги нужны.А она говорит,что не может меня взять сейчас,т.к.на мое место взяла другого человека,на постоянной основе,но я не уволена,я так же числюсь в этой же должности,просто мне нужно подождать пока эта дама (которая работает на моем месте) уйдет сама в декрет.Якобы она сейчас занимается вопросом о беременности.Ну ок,думаю,посижу немного дома.Прошло почти 5 мес.,у девушки этой с беременностью ничего не получается,а я хочу выйти на свое рабочее место.В интернете прочитала,что мне нужно принести заявление на имя директора,что я такая то,такая выхожу из отпуска по уходу за ребенком с такого числа и все,работодатель обязана меня взять в любое время,т.к.моя должность есть.В какие инстанции и как правильно мне идти в случае ее отказа принять мое заявление и что ей грозит.Спасибо всем,кто поможет.