«Я много лет общаюсь с мамами, которые приходят на форум или участвуют в нашем акселераторе. Я читаю…

«Я много лет общаюсь с мамами, которые приходят на форум или участвуют в нашем акселераторе. Я читаю их истории (у нас есть задание «представьтесь, расскажите о себе в двух словах») и как эйчар понимаю, что многих можно хоть завтра брать на работу. То есть это женщины с крутыми резюме и хорошим, качественным опытом — и полностью разрушенной профессиональной самооценкой. Кто и когда ее разрушает? Вообще весь информационный фон, который есть вокруг материнства и вот этой дилеммы «семья или работа», — он, мне кажется, и разрушает. Мы существуем в контексте, когда женщина должна выбрать и однозначно сказать: «я мать» — и это социально одобряемая история — или «я делаю карьеру». С другой стороны, в соцсетях полно историй, как кого-то не взяли на работу после декрета, и это ошибка выжившего в действии — про позитивный опыт практически никто не рассказывает, — которая формирует у неподготовленного человека ожидаемую реакцию: «У всех так, на работу меня не возьмут». Поменять эту ситуацию можно только ковровыми бомбардировками: писать статьи, книги, выступать — в общем, как-то двигать эту тему.

⠀

Я считаю, что материнство — крутой развивающий контекст. Оно покачивает все те навыки, которые востребованы в деловом мире. Тот же эмоциональный интеллект, о котором сейчас все говорят, в материнстве развивается сам собой. Или тайм-менеджмент и принятие решений. Главное — понять, что ровно эта же способность работает и в других ситуациях, не связанных с детьми, например в переговорах. Просто надо не потерять эту веру в себя и в то, что ты обладаешь способностями, которые на рынке труда можешь обменять на то, что тебе нужно.» — Анна Зырянова генеральный директор #SelfMama в интервью для The-Village.

⠀

Полностью материал читайте по ссылке в сториз.