Беременяшки и мамочки !!!!
Подскажите пожалуйста, может кто знает или юридически подкован!!!
В больнице больничный листок по плану с 12 декабря и привет декретный отпуск! Мне выгодно, да и могу и хочу, доработать до числа 24 декабря. Могу ли я получить больничный с 12 декабря, а на работу принести его 24 декабря и написать заявление? Кто знает как правильно поступить???? Заранее спасибо всем откликнувшимся!!!!
Лучший комментарий
Комментарии
Не возможно, ФСС накажет работодателя. Вы можете работать и на больничном, но уже зп получать неофициально.
@viktoriya_izh, получается мне никак не уйти позже ? ((((
@tatyana-1488 поговорите с руководством, уйдете на больничный и работайте. Пусть они наличкой вам платят, ну или как вариант может напарник есть у вас, пусть ему официально делают премию (в размере вашей зп), а он вам ее наликом отдает.
@tatyana-1488 по крайней мере вы так вдвойном достатке останетесь. И ФСС оплатит и зп получать будете.
Да, вот тоже полагаю, что вам возможно выгодно уйти в начале 20го года:)
@bondarenko_lena на самом деле всё зависит от вашей зп, если вы идете в декрет в начале 2020года, расчетные года для начисления выплат будут 2018-2019, а если как автор поста, то 2017-2018. А что в виду имеет ваш врач, я не знаю:)
@ksu_me, дак вот как тогда уйти позже ? ))) работодатель штраф не захочет платить
@tatyana-1488 я вчера лично читала статью, что ФСС ничего против такого варианта не имеет,так как вам просто выплатят меньшую сумму, но лучше вам конечно узнать в бухгалтерии. То, чего они точно против и штрафуют теперь, это когда оформляют по уходу за ребенком и сами на сокращённом рабочем дне, одновременно получая пособие и зп.
Больничный пусть выписывают по плану, а вы в заявлении на работе указываете, чтобы предоставили отпуск по беременности и родам с 25 декабря. Зарплату получите за декабрь до 24 целиком, а больничный не 140 дней тогда оплатится, а 140-12 дней=128 дней.
@tatyana-1488 у нас просто бухгалтерия каждый год 5 числа начинает работать из-за годового отчёта, только поэтому пишу такую дату
Больничный пусть выписывают по плану, а вы в заявлении на работе указываете, чтобы предоставили отпуск по беременности и родам с 25 декабря. Зарплату получите за декабрь до 24 целиком, а больничный не 140 дней тогда оплатится, а 140-12 дней=128 дней.