Mom.life
Марина
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
Девочки пожалуйста ктотзнает прочла уже весь инет !! Дела вот в чем , я работаю по срочному договору до выхода основного работника , девочка это решила выйти уже вот через дней пять, отдел кадров меня хочет уволить , мое начальство говорит она беременна ей в декабре уже в декрет , на что они говорят что все равно, так как у меня срочный договор. До этого очень много прочла что они не имеют права пока я не рожу, вот тогда да. Вот сижу сейчас беру справку о том что я беременна . Так они имеют права меня уволить или нет , так как они сказали что им все равно если я не напишу сама заявления то они все равно расторгнут со мной договор 😢😢😢😢
05.11.2019

Лучший комментарий

Комментарии

ira.iriska.18
Ирина ·Мама двоих (6 лет, 23 года)
А еще можно в соц защиту позвонить или сходить.уточнить 140 дней больничного они оплатят вам декретных .если да то и паниковать не стоит.
06.11.2019 Нравится Ответить
ira.iriska.18
Ирина ·Мама двоих (6 лет, 23 года)
Беременную не имеют право уволить.вам должны любую другую должность поедложить.или вообще как вариант если никакой вакансии нет отправить сидеть домой с сохранением средней зп.у беременной все права,защищены законом.а вот как родите наверно могут.но пособие оформите через соц защиту и все.ФСС все равно его платит.
05.11.2019 Нравится Ответить
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
Я знала что он выйдет под конец года на свою основную клетку , начальник сходил в отдел кадров все объяснил , они ему говорят , пусть дорабатывает потом в декрет как родит уволим, меня это вполне устраивала , думаю и декретные получу и и д. А тут вчера звонят и говорят напишет она сама заявление на увольнение или не напишет мы все равно с ней расторгнем договор даже не смотря на то что она беременна , основной сотрудник то выходи.
Я в шоке просто , быстрей все узнавать , звонить . Буду решать
06.11.2019 Нравится Ответить
ira.iriska.18
Ирина ·Мама двоих (6 лет, 23 года)
@marizaaa самой заявление не писать,не подписывать.лучше обратится в трудовую комиссию.и к юристу.здесь наверно юристы есть подскажут.
06.11.2019 Нравится Ответить
efremovaks
Ксения·Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Не подписывайте
05.11.2019 Нравится Ответить
efremovaks
Ксения·Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Беременную не имеют право , хоть вы и по срочному договору .
05.11.2019 Нравится Ответить
bashkircevaov
Ольга·Мама дочки (6 лет)
Вы особо не горячитесь завтра на работе. Имейте ввиду, что в труд инспекции тоже люди работают, и и давая Советы, бывает, ошибаются. Сами конечно не пишите заявление об увольнении, ждите бумагу от работодателя, потом обжалуете ( труд инспекция, прокуратура, суд). Но шансы минимальные. Закон в данном случае на стороне работодателя и основного работника, чьё место вы занимаете.
А так да, все пособия вам ФСС будет платить.
05.11.2019 Нравится Ответить
tihinkaaelena
Елена·Мама сына (6 лет)
Имеют право уволить
05.11.2019 Нравится Ответить
rita.sergienko
Маргарита Крайнова·Мама двоих (5 лет, 6 лет)
Поговорите с гинекологом объясните ей . Пусть откроет больничный лист и сидите до самого выхода в декрет .
05.11.2019 Нравится Ответить
lely00001
Оля Гальцова·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
У меня подружка так 3 беременности не выходя отсидел и никто не уволил только грозились
05.11.2019 Нравится Ответить
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
У меня срочный договор , пусть увольняют когда я рожу, а сейчас хочу спокойно уйти в декретный а они заразы хотят меня сейчас выкинуть. Хорошо что позвонила в трудовую инспекцию , не имеют права , завтра на работу выйду , пи*дец отделу кадров будет !!
05.11.2019 Нравится Ответить
lely00001
Оля Гальцова·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
@marizaaa конечно не правы я же тоже по срочному работала 4,5 года и знаю больше воды и камни, выходите смело
05.11.2019 Нравится Ответить
lely00001
Оля Гальцова·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
Я была в такой же ситуации, ни хрена с они не могут никого уволить, только по истечению 3 лет в дату выхода на работу вы должны написать заявление на увольнение вот и все
05.11.2019 Нравится Ответить
helga17939
Ольга·Мама троих детей
@lely00001 возможно это внутренне желание завода. По закону я написала как 👆
05.11.2019 Нравится Ответить
lely00001
Оля Гальцова·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
@helga17939 закон один и соблюдается он везде, только бывают тупорылые начальники и бухгалтера которые приседают на уши сотрудникам и увольняют
05.11.2019 Нравится Ответить
jules99
Юлия·Мама двоих (3 года, 6 лет)
@lely00001, нет, после окончания больничного по беременности и родам увольняют, я была в такой же ситуации, меня просто перевели на другую клетку и спокойно ушла в декрет.
05.11.2019 Нравится Ответить
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
Позвонила на горячую линию трудовую инспекцию , объяснила ситуацию . Сказали не имеют права , все рассказала , что да как
05.11.2019 Нравится Ответить
annet_smile
Анна·Мама дочки (6 лет)
возьмите больничный до выхода в декрет. Вроде беременную на больничном точно не уволят...
05.11.2019 Нравится Ответить
princesslovexx
Ольга ·Мама двоих (7 лет, 12 лет)
Они специально на вас давят чтоб вы сами ушли и тогда они не причём типо, не уволят вас! Не видитесь
05.11.2019 Нравится Ответить
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
Спасибо , не буду . Позвонила на горячую линию трудовую инспекцию , сказали не имеют права даже если срочный договор , говорят не хотят платить декретные
05.11.2019 Нравится Ответить
helga17939
Ольга·Мама троих детей
@marizaaa декртеные фсс платит. Им то какая разница
05.11.2019 Нравится Ответить
natiko-katiko
Ната·Мама дочки (5 лет)
Вам могут предложить другие вакансии в соответствии с навыками. Но если их нет, либо вы не согласны переходить на другую должность, увольняют даже беременную. Иначе ваше пребывание на работе будет нарушать права девушки, которую замещаете, и она не сможет выйти. А гарантий у нее больше, как у основного сотрудника.
05.11.2019 Нравится Ответить
natiko-katiko
Ната·Мама дочки (5 лет)
Не понимаю только, в чем срочность выхода той девушки на работу? Если ей в декрет в декабре, то она уже ничего не заработает. Может договоритесь с ней, чтоб дома досидела уж? Ей вообще резона никакого выходить нет.
05.11.2019 Нравится Ответить
julia_blaze
Юлия·Мама сына (7 лет)
@nati_ko вы не поняли ситуации, перечитайте
05.11.2019 Нравится Ответить
natiko-katiko
Ната·Мама дочки (5 лет)
@julia_blaze о боже, точно🤦🏻‍♀️ Написано двояко.
05.11.2019 Нравится Ответить
timosha29
Ekaterina K·Мама сына (8 лет)
Была в похожей ситуации, но сотрудница на чьем месте я работала согласилась подождать пару месяцев до моего ухода в декрет. А так да, просто могут расторгнуть договор, увы
05.11.2019 Нравится Ответить
jullya90
Юлия·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
В первую очередь вам должны предложить любую свободную вакансию в данной организации, на которую вы проходите по квалификации, если последняя отсутствует, то да, вас уволят, точнее расторгнуть договор в связи с наступлением того момента, до которого вас брали на работу. В данном случае никто вам не поможет.
05.11.2019 Нравится Ответить
ivlieva
Кристина·Мама двоих (3 года, 5 лет)
Могут уволить. У вас договор до выхода основного сотрудника. Я тоже на таком месте работала, искала другое место до беременности.
05.11.2019 Нравится Ответить
efremovaks
Ксения·Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Не тёмною право по закону беременных . Это я вам кадровый специалист говорю
05.11.2019 Нравится Ответить
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
@efremovaks, 😢 везде сейчас читаю что могут меня уволить , так как у меня срочный догов до выхода основного работника, вот она выходит и меня увольняют (( ужас прям какой-то
06.11.2019 Нравится Ответить
efremovaks
Ксения·Мама двоих (6 лет, 8 лет)
@marizaaa, обратитесь в трудовую инспекцию за консультацией, они помогут и точно все скажут. Законы каждый день практически меняются
06.11.2019 Нравится Ответить
mamakotika3006
Першина Анастасия ·Мама сына (7 лет)
Обратитесь в трудовую инспекцию
Натянут - всех 😌
05.11.2019 Нравится Ответить
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
Спасибо , уже думаю об этом
05.11.2019 Нравится Ответить
marizaaa
Марина·Мама сына (5 лет)
По вашему совету позвонила , сказали не имеют права , даже если срочный договор
05.11.2019 Нравится Ответить
mamakotika3006
Першина Анастасия ·Мама сына (7 лет)
@marizaaa, ну вооооот
А если будут настаивать - обращайтесь , чтоб туда проверочку организовали
05.11.2019 Нравится Ответить
Читайте также