Всем доброго дня, подскажите у меня,на момент выхода из декрета с первым ребенком будет беременность 10 недель, моё место работы переехало в другой город , выйти естественно не могу, говорят пишите по собственному. Подскажите,как удержаться?пособия терять не хочу.
Комментарии
Приносите ратотодателю справку о беременности и берете отпуск за свой счет.
Справку у гинеколога берёте и в декрет, не помню с 12-14 недель оформляется. До этого периода б/л.
Спасибо. Я надеюсь, что у меня получится
Спасибо. Я надеюсь, что у меня получится
@natalya.5, конечно получится! Б/л так же гинеколога попросите оформить!
Точно не скажу, но слышала , что с 12 недель можно уйти за свой счёт со справкой от гинеколога. А до 12 недель взять больничный.
Берите за свой счёт. Руководитель не имеет право вам отказать,т.к. вы беременна. Уволить вас он не имеет право.
Если уйти и только за свой счет со справкой от гинеколога. Я ушла так как самочувствие было плохое.
@natalya.5 у вас работа связанна с эмоциональным напряжение,ну или что то наподобие ?
@lizashinahova , нет , ушла в декрет с ресторана работала поваром .
@natalya.5 тогда или больнияный ,или идете в женскую ,берете справку на легкий труд и относите работадателю )прочитайте в интернете ,мне кажется ,т.к работа у вас не из легких(постоянно на ногах ,перепады температур...) ,вам не имеют права отказать...
Я ушла в отпуск за свой счёт, но это потому что у нас боятся беременных как огня. А вообще на больничных только если сидеть
Мне предложили только уволится, значит они не готовы идти мне навстречу
@natalya.5, если у вас нет возможности работать физически, то есть они тут больше не раьотают, то проконсультируйтесь с грамотным юристом. Потому что вы беременная и вас очень тяжело уволить. И естественно они вам сказали писать по собственному.
Если руководство согласится то отпуск за свой счёт до следующего декрета
Не подписывайте ничего. Официальным письмом с уведомлением сообщите о своей беременности и берите больничный, а потом справку о легком труде или отпуск да свой счёт . Потом в декрет, а после декрета и отпуска по уходу разберётесь как быть дальше.