В положении к предыдущему посту. Недавно ходила на интервью в одну солидную компанию. Они сказали что это дочерняя компания одной из самых богатых добывающих компаний в Казахстане. HR там как будто с базара пришла. Она даже не знает толком чем компания занимается. Не может внятно ответить на вопрос ни на казахском ни на русском языке. Не умеет задавать сама вопросы кроме как расскажите о себе. В итоге узнав что у меня двое детей сказала: наверное вам будет сложно у нас работать. Вы наверное не подходите. У вас мысли будут о детях. Вы не сможете сконцентрироваться. Я сама мать и знаю что это такое.

WTf? Почему какая та женщина решает что я смогу а что нет. Мне надоело чувствовать дискриминацию на этой почве что я мать и женщина. На то пошло доказано что женщины более трудоспособны и многозадачны чем мужчины. Они могут одновременно справиться с несколькими задачами. Они более стрессоустойчивы и выносливы. Да они сплетницы)) но в умстевенном труде женщины успешнее. Но очень часто вижу дискриминацию на той почве что я женщина точнее мать. Что же нам теперь не рожать? А если рожать то соглашаться на нищенские условия? Да женщина горы свернёт ради будущего своих детей и будет пахать. Сейчас переосмыслив её слова думаю надо было поставить её на место. Надо было спросить её : значит вы плохо справляетесь и судите по себе.

И ещё хотела сказать: Девочки спасибо всем кто прокомментировал предыдущий пост. Не думала что на пост про маленький оклад будет столько отзывов. Конечно для кого то 200 тыщ большие деньги а для кого это мало. Я не хочу сравнивать. Я лишь исходила из своего опыта работы в разных компаниях и отталкивалась от своих навыков и знаний. Я поняла что не хочу работать за гроши с утра до ночи. Наверное я лучшу займусь своим делом каким нибудь. Чтоб и для души и заработаю эти же 150-200 без напряга со стороны руководства и без унижений ))))