Красотки всем привет кто не спит 😁🙋🏻♀️
Я опять со своими вопросами касательно няни 😬🤦🏻♀️
В каком я шоке была, что ребенок с ней играет, я прям так радовалась что нашла ту самую, и когда ей сказала, что я так рада, что мы нашли вас, она говорит у меня есть условия и понеслась... 🤯😬
Поговорили, она поставила условие, если вы уезжаете куда то в отпуск, то с зарплаты у нее ничего не вычитается. И когда она берет отпуск на неделю две - то тоже ее отпуск оплачивается.
Если ей надо куда то по делам в течении месяца бывает раз, два и она предупреждает меня заранее, не выходит эти дни я все равно плачу потому что, договаривались на эту сумму зарплаты.
Если она заболеет внезапно, и не выходит 3-4 дня они тоже оплачиваются. А такое бывает примерно 1 раз в месяц. Ну как бы человек и не предвиденно заболел, такое бывает. 🤷🏻♀️
Вобщем пришли к такому выводу, что если эти дни не будут оплачиваться когда она болеет и не выходит, то она у нас работать не будет. Ее это не устраивает, потому что она расчитывает на эти деньги и жизнь щас дорогая итп.
Что мне делать? Соглашаться?
P. S : в первый раз жизни, за все время ребенка с рождения, ребенок пошел сам с ней на улицу погулять, и играла пол дня. Даже не плакала, любой другой человек просто посмотрит на нее (на мою дочку) она начинает плакать истерить, но чтоб так находить общий язык 😳 я в шоке 🤯
Голова кипит, что делать 😬😬😬
Еще договор не хочет заключать 😪😭
1.договор
2.медосмотр, справки об отуюсутствии судимости и адресная справка
3.испыт.срок
4. В год оплачивается по пропускам не более 5 дней в год. Болезни, отпрашивания и т.п.
5. К болезням справку/больничный(вы имеете право знать чем она болела)
6. Ставить подпись о получении зп или перевод на каспи с указанием за что и за какой месяц.