Красотки всем привет кто не спит 😁🙋🏻♀️
Я опять со своими вопросами касательно няни 😬🤦🏻♀️
В каком я шоке была, что ребенок с ней играет, я прям так радовалась что нашла ту самую, и когда ей сказала, что я так рада, что мы нашли вас, она говорит у меня есть условия и понеслась... 🤯😬
Поговорили, она поставила условие, если вы уезжаете куда то в отпуск, то с зарплаты у нее ничего не вычитается. И когда она берет отпуск на неделю две - то тоже ее отпуск оплачивается.
Если ей надо куда то по делам в течении месяца бывает раз, два и она предупреждает меня заранее, не выходит эти дни я все равно плачу потому что, договаривались на эту сумму зарплаты.
Если она заболеет внезапно, и не выходит 3-4 дня они тоже оплачиваются. А такое бывает примерно 1 раз в месяц. Ну как бы человек и не предвиденно заболел, такое бывает. 🤷🏻♀️
Вобщем пришли к такому выводу, что если эти дни не будут оплачиваться когда она болеет и не выходит, то она у нас работать не будет. Ее это не устраивает, потому что она расчитывает на эти деньги и жизнь щас дорогая итп.
Что мне делать? Соглашаться?
P. S : в первый раз жизни, за все время ребенка с рождения, ребенок пошел сам с ней на улицу погулять, и играла пол дня. Даже не плакала, любой другой человек просто посмотрит на нее (на мою дочку) она начинает плакать истерить, но чтоб так находить общий язык 😳 я в шоке 🤯
Голова кипит, что делать 😬😬😬
Еще договор не хочет заключать 😪😭
Лучший комментарий
@mimi_mom, вы как будто ее бесплатно берёте - договор не хочет, справки не хочет, а ее условия будьте добры выполняйте 😅 если она за копейки идет еще я бы подумала. А так- это будто не вы ее нанимаете, а она вас. Первый раз такое слышу.. надо ставить на место таких, себе цену знать как нанимателю. А то будет с вас веревки вить, а вы ей платить и все её условия выполнять, кормить первое второе и компот, лишь бы няня была довольна 😀
Кто платит- тот и музыку выбирает 🤪
Комментарии
Она хочет условия, как в офисе, стандартно, чтобы отпуск и больничные оплачивались. Но тогда и она пусть идёт на условия со стороны работодателя-договор, камеры, штрафы за опоздания и прогулы без причины больше 3 часов. И для оплачиваемого больничного нужен больничный лист. И все это обязательно. А то ишь, принцесса нашлась😂 незаменимых нет, Нянь тем более, как будто пришла ракету собирать а не ребёнка няньчить)
Ракету собирать 😂😂
Да вы правы, прям все четко описали 😂😍
Она пользуется тем, что понравилась Вашему ребенку, и Вам. И думает что капец незаменимая😄
Да она видела в каком я шоке была, что ребенок с ней играет, я прям так радовалась что нашла ту самую, и когда ей сказала, что я так рада, что мы нашли вас, она говорит у меня есть условия и понеслась... 🤯😬
Извините но ваша нЯня приху.....ла ещё даже не выйдя на работу 😳😳😳😳😳😳😳 другими словами она вам сказала что у неё всегда буду «веские» и «непредвиденные» причины не выходить на работу а ты как лошары платите ей бабки за это ! Наглость зашкаливает
@mimi_mom, это действительно наглость , я бы не согласилась на такое
@inna_92k.i.v, да, я прям в шоке от бурной реакции всех кто здесь пишет, наверное через год два я буду профессиональным сортировщиком нянь 😂😅😊😊😬😬 а пока первая няня ничего не понятно 🤯🤯
Насчёт отпусков это правильно. Она имеет право на оплачиваемый отпуск, а ваш отпуск это ваш «каприз» грубо говоря.
Насчёт болезни, то договоритесь о количестве оплачиваемых дней. У нас в компании это 10 рабочих дней в году, если больше, то уже вычитывается из зп.
Насчёт ее дел, то тут уже как вы хотите. Да, с работы тоже отпрашиваются временами. Но опять же, может обговорить количество дней в год, ну или в месяц
Наглость какая😅 я так считаю! Вот у нас на работе так: опоздал-штраф, отпросился-вычитают, поехал по делам, отпросился-всё вычитают! Называется это - дисцеалина! А если нет, то выгодно болеть, не приходить и отпрашиваться и да, можно опоздать. Она поставила эти условия, т к у неё это уже есть в планах и планы эти её осущкствлятся в самый неподходящий момент доя вас, и узнаете вы, прям по факту)))
Видела я этих нянь кучу, и в итоге, платили мы няне своей за фактически отработанные дни, т е один день работы у нас стоит 7000 тг, если пол дня то соответственно меньше, оплачивали ей раз вснеделю, вот эта няня у нас продержалась дольше всех.
Да вы правы ❤️ походу из за того что я не разбираюсь в работе няни, она мне условия ставит. 🤦🏻♀️🤯😞
Какая-то офигевшая няня. Хочет оставить за собой право стабильно прогуливать и получать деньги... послала бы такую
Если она такая опытная няня, думаю на счёт камер не должна была возникать. И кажется слишком много запросов у няни. А что дальше будет.. потом и уволить не сможете, начнёт права качать...
Попробуйте договориться так:
1.договор
2.медосмотр, справки об отуюсутствии судимости и адресная справка
3.испыт.срок
4. В год оплачивается по пропускам не более 5 дней в год. Болезни, отпрашивания и т.п.
5. К болезням справку/больничный(вы имеете право знать чем она болела)
6. Ставить подпись о получении зп или перевод на каспи с указанием за что и за какой месяц.
@mimi_mom ну а как вы будете уверенны что она болела, а не на диване лежала. Я тоже афигела от ее списка. Конечно тут еще сыграла ваша реакция, она увидела что понравилась, а самое главное ребенку. Если посчитать, то примерно неделю в месяц она не будет работать. То у нее дела, то она стабильно болеет по 3-4 дня. Странно конечно.
@nastya-vik, я тоже не совсем поняла ее, говорит во всех семьях работала на таких условиях. Я еще потом долго сидела и думала над ее словами 🤯
Оплачиваемый отпуск и дни когда вы сами уезжаете это нормально, но насчёт отпроситься по своим делам это уже слишком, когда надо по личным пусть идёт как бы без содержания, а по поводу больничного по закону больничный 3дня оплачивается и все.
Что-то окуевшая няня вам попалась, понимаю, что если по вашей причине (уехали в другой город или отпуск) она не выходит и вы всё равно оплачиваете. Но если по её вине, то это её проблемы
@mimi_mom, уф.... а то была у меня почти с такими же условиями , и ребёнок сразу пошёл , но я ошиблась в ней, полностью доверилась , а она оказалась сукой. Хорошо что не ваша , я аж распереживалась за вас
@kora_z, да вы что??? 😱 она ребенку что то сделала?? а как звали вашу няню??
Какая сумма в месяц? Мы платили нашей строго за отработанные дни, если не выходит то не платим. Лишний день выйдет то доплачиваем этот день. Задерживается по нашей вине доплачиваем+ такси до дома. Она была оч.хорошая не няня а бабушкой была.
@mimi_mom скажите ей , если она будет нужна вам в выходные или праздничные, вы ее заранее предупредите- а вот доплаты не будет
Ну это должна быть оочень супер Няня , носитель Англ, и т д чтобы я согласилась на такое
Какая бы няня не была условия обычно ставит хозяйка а тут всё наоборот 😑
@mimi_mom, камеры и дктофон (прослушка) это 100% нужная вещь! Столько всего узнаете😅
В отпуск если уезжаем то платят обычно. Это нормально. Они же не виноваты что вы уезжаете им нужно на что-то жить. Насчёт отпуска тоже могу понять. А вот насчёт того что она заранее предупреждает и вы платите это странно. Я считаю эти дни можно вычти
Да она говорит что вы уезжаете оплачиваете отпуск, и она берет один раз в год тоже отпуск когда ей надо мы тоже его оплачиваем.
Для меня тоже это показалось странным, что я должна за все платить даже если ее не вижу, но она говорит, 10 лет работаю няней и мне всегда все оплачивали даже если она не выходит. Если не устаивает то она даже работать не будет начинать говорит 🤯
Ну мне кажется у неё слишком много условий! Но это сугубо мое личное мнение
Муж сказал нахрен такая няня не нужна, еще будет мне условия ставить. Но ребенок прям к ней так потянулся сразу, что интересно 😳 у меня прям шок
@mimi_mom, не незнаю тут только Вам решать! Я бы наверно не согласилась или подкорректировала то что меня не устраивает! А так решать только Вам
В смысле она 1 раз в месяц будет болеть и ещё 1 раз в месяц отпрашиваться?
Говорит что бывает она же живой человек, типа если она внезапно заболеет она же не виновата, якобы она вышла бы на работу, но болеющую я же ее к ребенку не подпущу. А она расчитывает на эти деньги. Болеет говорит макс 3-4 дня. Ну и иногда если она заранее отпрашивается, то за этот день тоже не высчитывается. 😬
@mimi_mom, 3-4 дня каждый месяц это определённо перебор ! Что же она больная такая ..
Попробуйте договориться так:
1.договор
2.медосмотр, справки об отуюсутствии судимости и адресная справка
3.испыт.срок
4. В год оплачивается по пропускам не более 5 дней в год. Болезни, отпрашивания и т.п.
5. К болезням справку/больничный(вы имеете право знать чем она болела)
6. Ставить подпись о получении зп или перевод на каспи с указанием за что и за какой месяц.