Я когда уходила в декрет, столько всего натерпелась. Мне каждый день высказывали за то, что отпрашивалсь в больницу, типо не имею на это права и это они такие хорошие шли мне на уступки

Я тоже на гос учреждении работаю, как раз на декретном месте.... нервы трепят просто невозможно, сразу такой работник никому не нужен. Но уволить могут только с выходом основного работника или ликвидацией организации

Первый раз у меня была небольшая отслойка плаценты на раннем сроке. Конечно меня госпитализировали. После этого на работе узнали о Б. Лежала в одном стационаре, потом в другом и дома ещё около 10 дней. Итого получилось почти месяц! После этого я автоматически перевелась в «плохие работники» вплоть до того, что просили показывать талончик записи, когда отпрашивалась к врачу. Но я знала свои права, и ходила куда надо и когда надо. Ближе к 5ому мес Б, когда ситуация все больше обострялась, а нервы накалялись, я просто брала отгул за свой счёт (заявление на стол) на весь день. Потом на 6м месяце взяла отпуск авансом месяц и ушла на больничный по Б и родам🎉. Это работа в гос учреждении. Сейчас в частной организации работаю. Меня сами отправили на больничный из-за токсикоза, никаких проблем.

У меня сейчас такая же ситуация. Ещё не сказала руководству, но пока отпускают без проблем под разными предлогами.

Я работала на декретном месте. Была в хороших отношениях с начальством, возможно поэтому отпускали без проблем к врачу и на анализы (я особо не наглела, но пару раз приходилось отпрашиваться). Ушла в декрет и через год вышла женщина, на чьё место меня взяли. Никто меня не увольнял, спокойно лежали доки до 3х лет, т к мест не было, пришлось уйти! По собственному.

Уйти то уйдёте))) но вот после родов в любой момент уволить могут после выхода основного сотрудника и тогда по уходу будете получать через соц защиту как безработная

Насчёт декретного места ,вы подписывали договор ,если вы выйдете в декрет до того как выйдет человек вообще ни каких сложностей,если раньше выйдет,могут отправить на лёгкий труд,тоесть сидеть дома,уволить беременную не имеют права ,такой закон.Насчет анализов вы должны предупредить заранее и предоставить справку от врача .Меня отпускали без всяких справок.