Уведомила за 4 месяца, чтобы спокойно могли перевести человека на другую ставку. Единственное что они спросили с кем будет ребенок. Я сказала что бабушка на пенсию выходит, никаких вопрос о больничных не было. Ваш ребенок в сад пойдет?

Досрочное прекращение в связи с выходом на работу? Его можно написать хоть за 1 день, сегодня написать, что завтра Вы выходите. Если Вам важно, чтобы была виза о приёме заявления, сразу её в приемной/у секретаря/ответственного лица и поставьте. Ну или вышлите почтой заказным письмом с уведомлением и описью. Это если прямо так все критично. Я в кадрах 12 лет))
А снижать оклад и переводить на другую должность без Вашего согласия, конечно, никаких правовых оснований нет. Ну если компания не "серая" безусловно, где может твориться все что угодно😓

Не имеют права снижать. Знаю, что делают но права не имеют. Заблаговременно уведомить можно. Но императивного требования нет. Соответственно, как основное доказательство не пойдёт. Как дополнение, вполне 😁