Mom.life
Ольга
olalaaaaa
Ольга·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Отпуск работодатель отказывает

Девочки кто знает или сталкивался

Подскажите у меня двое детей до 7 лет

На следующий год взяла отпуск 28 дней сразу

Начальница мне отказывает говорит что не отпустит, чтоб я делила

Имеет ли она на это право ?

21.10.2019
1

Лучший комментарий

Комментарии

sm_antonova
Sveto4kaMi·Мама двоих (7 лет, 18 лет)

Нет. Это блажь работодателя. ТК выше любых локальных актов

21.10.2019 Нравится Ответить
olalaaaaa
Ольга·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

@sm_antonova, там бесполезно договариваться

Она не идёт ни на какие послабления, дословно «плевать хотела что двое детей, у всех дети»

Никогда не уступает, у начальницы прям наслаждение своим статусом

23.10.2019 Нравится Ответить
sm_antonova
Sveto4kaMi·Мама двоих (7 лет, 18 лет)

@olalaaaaa печалька

23.10.2019 Нравится Ответить
sm_antonova
Sveto4kaMi·Мама двоих (7 лет, 18 лет)

@sm_antonova купите больничный😉

23.10.2019 Нравится Ответить
vinogradtseva
Татьяна·Мама сына (8 лет)

Не имеет , только с Вашего согласия, насколько я знаю

21.10.2019 Нравится Ответить
olalaaaaa
Ольга·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Капец буду тогда бороться за 28 совсем уже Флигели блин

21.10.2019 Нравится Ответить
cherepaha06
Евгения·Мама сына (6 лет)

Нет, если Вы заработали 28 дней, то можете воспользоваться ими. За каждые отработанные 6 месяцев- 14 дней.

Если портить отношения, то в трудовую инспекцию.

21.10.2019 Нравится Ответить
olalaaaaa
Ольга·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Буду бороться а то невозможно видимо начальница считает что все по её указки должно быть

А не по закону

21.10.2019 Нравится Ответить
Читайте также