Всем привет, есть ли тут специалисты, занимающиеся трудовыми отношениями?

Вопрос несложный - возможно ли пропустить 1 день на работе без больничного?

Прошу ответить тех, кто реально знает, в букве закона) В интернете не могу найти эту информацию

1

Комментарии

Катерина·Мама дочки (3 года)

У нас можно 1 день пропустить по здоровью без справки

Нравится Ответить
Оксана·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Да, пишете за свой счёт или в счёт отпуска. Во многих компаниях можно пропустить несколько дней в году без причины, например, отлежаться, чтобы больничный не брать.

Нравится Ответить
Sab·Мама дочки (3 года)

У меня на работе 3 дня без больничного можно! И не за свой счёт, а тупо не придти, но предупредить! Я хз насколько это законно, но мне это нравится😂

Нравится Ответить
анна·В ожидании первенца

Зависит от отношений с начальством. А по тк за прогул могут уволить. ссылка

Нравится Ответить
Чемодан без ручки ·Мама дочки (3 года)

начальство предупреждено

Нравится Ответить
анна·В ожидании первенца

@chemodan_bez_ruchki, меня на работе легко отпускали и на день и на два без причин. На сессию бегала)

Нравится Ответить
Зара·Мама дочки (1 год)

У нас три дня в году можно пропускать, но предварительно предупредив руководителя.

Нравится Ответить
Зара·Мама дочки (1 год)

@chemodan_bez_ruchki, с сохранением.

Нравится Ответить
Зара·Мама дочки (1 год)

@chemodan_bez_ruchki, но не факт, что так везде. М/б это политика нашей компании.

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (3 года, 12 лет)

@zarchik, у нас тоже так, 3 дня в году без больничного

Нравится Ответить
Александра·Мама двоих (3 года, 4 года)

За свой счёт, в счёт отпуска 1 день можно взять

Нравится Ответить
Kris_tina·Мама дочки (3 года)

Взять за свой счет

Нравится Ответить