dashylya_2012
Даша·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Девочки подскажите,вы все знаете🤗.
Мне уходить в декрет скоро,сегодня мне говорят чтобы писала на увольнение, так как у них нету такого,чтобы писать заявления на декретный. Фирма частная.
Скажите мне же все выплатят,только стажа не будет. Так?
Мне уходить в декрет скоро,сегодня мне говорят чтобы писала на увольнение, так как у них нету такого,чтобы писать заявления на декретный. Фирма частная.
Скажите мне же все выплатят,только стажа не будет. Так?
17.10.2019
1
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Асемгуль·Мама двоих (3 года, 7 лет)
Скажите что будете обр в мин труда
17.10.2019 Нравится Ответить
Ничего не поняла. Как это- у фирмы нет декретного отпуска? 🤦♀️У всего Казахстана есть, а именно у этой компании своё законодательство?))
Если вы сейчас уволитесь, то вам некуда будет нести больничный лист, соответственно не будет единовременного пособия по утере трудоспособности. А ежемесячное пособие будете получать минимальное от государства, то есть все ваши соц отчисления - коту под хвост. Не вздумайте сейчас писать заявление. Если вас не хотят держать, то договоритесь с работодателем, что напишете заявление по собственному желанию после окончания больничного листа (примерно два месяца после родов).
Если вы сейчас уволитесь, то вам некуда будет нести больничный лист, соответственно не будет единовременного пособия по утере трудоспособности. А ежемесячное пособие будете получать минимальное от государства, то есть все ваши соц отчисления - коту под хвост. Не вздумайте сейчас писать заявление. Если вас не хотят держать, то договоритесь с работодателем, что напишете заявление по собственному желанию после окончания больничного листа (примерно два месяца после родов).
17.10.2019 Нравится Ответить
Уволить они вас не имеют права, а сами не увольняйтесь. Ждите 30 недель ✊удачи вам
17.10.2019 Нравится Ответить
Им не выгодно вас в декрет отправлять. Поэтому просят увольняться. Но вы должны знать свои права. Консультация вам нужна.
17.10.2019 Нравится Ответить
Лицо кирпичом, ждем 30 недели и пофуистическим лицом несем отделу кадров больничный лист и позже пишете заявление по уходу за ребенком
17.10.2019 Нравится Ответить
До возьмите справку о вашей беременности и скажите им что будете им махать пусть тока попробуют вас уволить
17.10.2019 Нравится Ответить
Не пишите, ничего!!! Останетесь без декретных😾Что за компания такая🤦🏻♀️ Как выше девочки написали, обратитесь к юристу.
17.10.2019 Нравится Ответить
Нет, декретные даются за больничные дни по родам. Нет места работы, нет декретные. Не имеют право увольнять, и не может быть такого нет декретного. Есть трудовой кодекс он един для всех. Припугните судом и что обратитесь в инспекцию труда
17.10.2019 Нравится Ответить
Просто не охота ругаться. Я не кофликтный человек
17.10.2019 Нравится Ответить
@dashylya_2012 вы не ругаетесь, а права свои защищаете. Они просто Вас за нос водят, не хотят место сохранять. А так можете и декретные не получить, или по уходу будете минимальку получать
17.10.2019 Нравится Ответить
@ainura_989 да вот я та им нужна . Что они другого работодателя не хотят брать
17.10.2019 Нравится Ответить
@sunny_mamma @kompas_zemnoi @sedmoi_lepestok спасибо девочки.
17.10.2019 Нравится Ответить
Ничего пока не пишите, в начале проконсультируйтесь с хорошим юристом
17.10.2019 Нравится Ответить
Сначала декретеные получите от государства. Родите. И после этого только увольняйтесь. И да, отпускные не забудьте.
17.10.2019 Нравится Ответить
Я с вами согласна. Через две недели выходите на больничный. Надо взять справку с места работы для поликлиники чтобы оформили больн лист
17.10.2019 Нравится Ответить
@meruert050989 справку они мне дадут. С 1 ноября я должна уйти в декрет и они хотят чтобы 1 я писала заявления. При этом справку дают с места работы
17.10.2019 Нравится Ответить
@dashylya_2012 сначала выходите на больн потом когда закончится больничный пишите заявление на увольнение. Если с 1 го напишите на увольнение то не получите дородовые
17.10.2019 Нравится Ответить
Скажите как все получите тогда и напишете, вы то все равно прлучается уходите грубо говоря на больничный
17.10.2019 Нравится Ответить
Справку в начале возьмите свою о доходах за последние 12 мес, бывает задолженности по отчислениям выходят когда оформляешь декретные, а если вы уже увидитесь, то не сможете добиться исправлений от Бухгалтера
17.10.2019 Нравится Ответить
Вот у меня так было. Соц отчисления не закинули. А пенсионка есть. Поэтому лучше получить все деньги потом только увольняться. И то я бы сказала не уволюсь)
17.10.2019 Нравится Ответить
Что значит нет такого, у вас контракт?
17.10.2019 Нравится Ответить
@dashylya_2012 не пишите ничего сейчас, заставить не могут, по закону тоже не имеют права
17.10.2019 Нравится Ответить
@kompas_zemnoi у вас чтоб больничный лист на выплаты приняли, компания, отдел кадров точнее, должен проставить что вы действительно работаете
17.10.2019 Нравится Ответить
Это их проблемы что у них нет, просто вы в начале должны получить декретные, а потом только будете думать о заявлении
17.10.2019 Нравится Ответить
Читайте также