Mom.life
Екатерина
shmeliha
Екатерина
Девушки, подскажите, может кто знает.
На работе девушку уволили в одностороннем порядке, которая находится в декрете, но и работала она на декретном месте. Та, за которую она работала вышла на работу с повышением должности, а на место официально устроили последнюю, ну кто сейчас работает на декретно декретном месте так сказать.
Правомерно ли увольнение?
Надеюсь поймёте)
11.10.2019

Лучший комментарий

Комментарии

madam.katerin
madam.katerin
Если договор на декретное место, то хоть беременную уволят, не то что с ребёнком.
11.10.2019 Нравится Ответить
shmeliha
shmeliha
У первой девушки 2 года ребёнку, а у второй 1,3.
11.10.2019 Нравится Ответить
shmeliha
shmeliha
@marisko спасибо. Просто они наняли на постоянную работу девушку, которая работала по декретному отпуску второй девушки.
11.10.2019 Нравится Ответить
mariru1342
mariru1342
@shmeliha это их право
11.10.2019 Нравится Ответить
shmeliha
shmeliha
@marisko спасибо 😊
11.10.2019 Нравится Ответить
mariru1342
mariru1342
Правомерно ,она подписывала договор на время отпуска той девушки как тока беременность заканчивается ( родами я имею ввиду) если выходит основной сотрудник,то кто его замещал увольняют с соответствующей записью в трудовой
11.10.2019 Нравится Ответить
Читайте также