Девушки, подскажите, может кто знает.

На работе девушку уволили в одностороннем порядке, которая находится в декрете, но и работала она на декретном месте. Та, за которую она работала вышла на работу с повышением должности, а на место официально устроили последнюю, ну кто сейчас работает на декретно декретном месте так сказать.

Правомерно ли увольнение?

Надеюсь поймёте)

Комментарии

Екатерина·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Если договор на декретное место, то хоть беременную уволят, не то что с ребёнком.

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама дочки-младенца

У первой девушки 2 года ребёнку, а у второй 1,3.

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама дочки-младенца

@marisko спасибо. Просто они наняли на постоянную работу девушку, которая работала по декретному отпуску второй девушки.

Нравится Ответить
Мари·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@shmeliha это их право

Нравится Ответить
Екатерина ·Мама дочки-младенца

@marisko спасибо 😊

Нравится Ответить
Мари·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Правомерно ,она подписывала договор на время отпуска той девушки как тока беременность заканчивается ( родами я имею ввиду) если выходит основной сотрудник,то кто его замещал увольняют с соответствующей записью в трудовой

Нравится Ответить