Девушки, подскажите, может кто знает.

На работе девушку уволили в одностороннем порядке, которая находится в декрете, но и работала она на декретном месте. Та, за которую она работала вышла на работу с повышением должности, а на место официально устроили последнюю, ну кто сейчас работает на декретно декретном месте так сказать.

Правомерно ли увольнение?

Надеюсь поймёте)

Комментарии

Екатерина·В ожидании первенца

Если договор на декретное место, то хоть беременную уволят, не то что с ребёнком.

Нравится Ответить

У первой девушки 2 года ребёнку, а у второй 1,3.

Нравится Ответить

@marisko спасибо. Просто они наняли на постоянную работу девушку, которая работала по декретному отпуску второй девушки.

Нравится Ответить
Мари·Мама дочки (1 год), беременна (30 нед.)

@shmeliha это их право

Нравится Ответить

@marisko спасибо 😊

Нравится Ответить
Мари·Мама дочки (1 год), беременна (30 нед.)

Правомерно ,она подписывала договор на время отпуска той девушки как тока беременность заканчивается ( родами я имею ввиду) если выходит основной сотрудник,то кто его замещал увольняют с соответствующей записью в трудовой

Нравится Ответить