Девочки,у меня вопрос, я написала заявление на увольнение,и указала в заявление ,что прошу уволить меня11 октября,но в начале этой неделе ушла на больничный,и сегодня,в день моего планового увольнения мне его продлевают,как быть?Имеет ли право работодатель уволить меня,(по моему заявлению)если я на больничном?

Комментарии

Ирина·Мама сына (10 лет)

@natalia_si, @tanya_a, @natwee, @anikeeva72, спасибо🙏🏻

Нравится Ответить
Айсель·Мама дочки (9 лет)

Если не секрет почему увольняетесь?с ребенком тяжело совмещать?

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына (10 лет)

Нет,нашла работу по душе)

Нравится Ответить
Наталья·Мама сына (5 лет)

После увольнения в течении месяца работодательбол оплачивать должен

Нравится Ответить
Татьяна·Мама троих детей

По идее дни больничного идут в дни отработки. Даже после увольнения в течении месяца вы имеете право принести больничный на работу и работодатель ( бывший) обязан его оплатить.

Нравится Ответить
Ната·Мама дочки (5 лет)

Придется писать новое заявление об увольнении

Нравится Ответить
Наталия ·Мама троих детей

Я отзывала заявление сама,чтобы мне оплатили больничный.

Нравится Ответить