Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Кристина
Кристина
Мама дочки (1 год)

Сегодня пост для тех кто находится в трудовых отношениях. ⠀ Девочки, женщины, мамы 👩вы когда нибудь задумывались с чего…

Сегодня пост для тех кто находится в трудовых отношениях.

⠀

Девочки, женщины, мамы 👩вы когда нибудь задумывались с чего же все таки начинается отпуск по уходу за ребёнком?!

⠀

Мне кажется мало кто об этом думает, все делается на автомате, а потом бывают трудности, вопросы и проблемы. Уже несколько десятков девочек ко мне обращались с этим вопросом и слава богу все разрешилось без трудовых инспекцией, судов и прочих разборок 🤪

⠀

Итак, подходит к концу ваш больничный лист, вы начинаете звонить своему кадровику или в бухгалтерию, и вам говорят, что нужно писать заявление до 1,5 лет, вы пишите, ребёнку исполняется 1,5 года вы благополучно забываете, что отпуск окончен, а на работе уже "рисуют" вам прогулы.

⠀

А ведь такого быть не должно!!)

⠀

Чтобы не допускать таких ошибок, трудовой кодекс, чётко говорит о том, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

⠀

Такого понятия в законе до 1,5 лет и от 1,5 до 3-х лет Н Е Т, только ‼️до 3-х лет‼️

⠀

Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

⠀

Надеюсь вам был полезен данный пост, ставьте ❣️ подписывайтесь и задавайте Ваши вопрос только под последним постом 👆 или в direct.

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Увольняться или нет?

Сейчас младшей 1,5 года, надо на работу ехать и продлевать отпуск. Я вот подумала, плюшки ж кончились, может вообще уволиться тогда что б наконец-то меня ничего не связывало с этой ублюдской конторой. Или есть смысл еще 1,5 года в отпуске официально посидеть? Кроме трудового стажа.

Девочки! Ну неужели среди вас нет юриста, который на трудовых отношениях специализируется🙏🏻🙏🏻🙏🏻 или может знаете таких?…

Девочки! Ну неужели среди вас нет юриста, который на трудовых отношениях специализируется🙏🏻🙏🏻🙏🏻 или может знаете таких? Рассказываю коротко: Мой 💩работодатель уволил меня по статье за ПРОГУЛЫ! Прогулы млеать, птму что вовремя не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Всем добрый день! Такой вопрос , 4 сентября заканчивается отпуск по БиР, а это значит , что 5 мне надо выходить на…

Всем добрый день! Такой вопрос , 4 сентября заканчивается отпуск по БиР, а это значит , что 5 мне надо выходить на работу , ОК сказал , что необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и заявление на отпуск до 3 лет и ещё какое то заявление - вообщем 3 заявления . Это получается , что по уходу за малышом мне будут считать только с 5 сентября ,или от даты рождения ? Платить будут до 1,5 лет? А с 1,5 лет что то платят или нет , вот здесь мне совсем непонятно 🤔. Всем добра 🙌!