Mom.life
Кристина
pavlovskaya_k
Кристина
Доброе утро!
Подскажите, если я хочу выйти из декрета на работу на год раньше, что мне нужно сделать и вообще возьмут/не возьмут? Кто сталкивался?
03.10.2019
1

Лучший комментарий

Комментарии

rainbow696
rainbow696
Где работали? В госе? Возьмут тогда, но заранее предупредите, им надо что-то делать с человеком который на декретной ставке. Если в частной и вообще место занято и оформлен не на декретную ставку, то может и выходить будет некуда.
03.10.2019 Нравится Ответить
pavlovskaya_k
pavlovskaya_k
В частной компании, но крупной
Место занято, знаю точно)
Вот и интересно что все эти байки что обязаны взять... обязаны после 3х лет декрета, а раньше-вопрос..
03.10.2019 Нравится Ответить
rainbow696
rainbow696
@pavlovskaya_k, ну как, по закону «обязаны» взять в любой день когда вы захотите выйти, но может ваша ставка сокращена и человек на контракте и должность по другому называется) тогда вам должны предложить что-то , уборщицу например))) короче, хорошо когда всё хорошо. Если у вас отношения сруководртеьеи нормальные, то переживать нечего. Но если объективно человек им не нужен, придумают как сделать так, чтобы вы сами выходить не захотели
03.10.2019 Нравится Ответить
juliii16
juliii16
мне через 5 месяцев после родов начальница звонила, спрашивала, когда я там уже выйду 😄
03.10.2019 Нравится Ответить
pavlovskaya_k
pavlovskaya_k
Ну это руководство в Вас значит заинтересовано)
А у нас в компании и человек есть вместо меня и все ок..
03.10.2019 Нравится Ответить
ulia77777
ulia77777
@polinochka.avdeeva @romasanta Автор, если Вы выйдете на ставку, то не теряете пособие, а его урежут на 50%. Выйдете на 0.5, то пособие будуте получать в полном объёме.
03.10.2019 Нравится Ответить
polina.makarevich
polina.makarevich
@romasanta да, перепутала, извините😶
03.10.2019 Нравится Ответить
romasanta
romasanta
Это вам не тут ответ надо искать, а звонить в отдел кадров или непосредственному начальнику. Если дадут добро, едите пишите заявление и выходите работать. Если выходите на ставку - теряете пособие.
03.10.2019 Нравится Ответить
luda07
luda07
Что значит дадут добро ,можно не ехать,а сказать или придти на свое рабочее место и сказать здравствуйте и с этого дня вы на работе . По закону мы имеем право выйти когда желаем вопрос по человечески конечно нужно предупредить
03.10.2019 Нравится Ответить
pavlovskaya_k
pavlovskaya_k
@luda07, мне кажется в нашей стране и тем более в частной компании такое не сработает)
03.10.2019 Нравится Ответить
luda07
luda07
@pavlovskaya_k почему быть человеком или заявится ? Везде закон один,другое нужно быть людьми
03.10.2019 Нравится Ответить
polina.makarevich
polina.makarevich
Должны взять. Если выйдете на пол ставки, то сохраните пособие, если на ставку - потеряете.
03.10.2019 Нравится Ответить
pavlovskaya_k
pavlovskaya_k
Про эту финансовую штучку в курсе) Спасибо)
03.10.2019 Нравится Ответить
marina364
marina364
Только чтоб по бумажкам было написано на полставки 😉
03.10.2019 Нравится Ответить
mursik.tv68
mursik.tv68
Обязаны)
03.10.2019 Нравится Ответить
pavlovskaya_k
pavlovskaya_k
Наверное обязаны взять после 3х лет декрета, а раньше?..
03.10.2019 Нравится Ответить
mursik.tv68
mursik.tv68
@pavlovskaya_k обязаны взять, тогда когда Вы захотите вернуться. Сегодня пишете заявление, завтра можете выходить на свое место.
03.10.2019 Нравится Ответить
yuliya_rum
yuliya_rum
Возьмут
Это же ваше право
Узнавайте в отделе кадров
03.10.2019 Нравится Ответить
pavlovskaya_k
pavlovskaya_k
Я раньше читала, что взять могут только по согласованию с руководством.. Вот интересуюсь, были ли здесь девочки в подобной ситуации или знают про это наверняка)
03.10.2019 Нравится Ответить
Читайте также