Mom.life
Алина Зубровская
alzybrovskai.ph
Алина Зубровская ·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Девочки, через две недели выходить сестре из декрета. Магазин в котором она работала закрыли, но остались еще два. Организация существования не прекратила. И вот ей говорят на работе, что мест нет , пишите по собственному. Должны ли ей что выплатить или нет?
26.09.2019
1

Лучший комментарий

Комментарии

sudakovaala
Аля Судакова·Мама дочки (9 лет)
@nastena1ya @requiem девочки,это по правильному,но в основном никто не сокращает,им не выгодно,они не уволят до последнего,пока сама не уволишься,но обычно условия такие делают человеку,что сам приплатишь,лишь бы уволили,к сожалению!сделают грубо говоря зп 100 и можешь дальше работать🤷
27.09.2019 Нравится Ответить
requiem
·Мама четверых детей
Честно, особо не знаю нюансов, не юрист. Просто сама в такой была ситуации. Меня уволили во время беременности, а потом я вот это все узнала. У той организации было куча косяков, пригрозили судом, и мне выплатили 5 окладов
27.09.2019 Нравится Ответить
alzybrovskai.ph
Алина Зубровская ·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Там нет мест где работать. Закрыли магазины. А тот бутик , что остался, висит на другой организации.
27.09.2019 Нравится Ответить
requiem
·Мама четверых детей
Вообще, даже не 3 зарплаты, возможно. А 5 . Ее должны были за 2 месяца до сокращения уведомить об этом. Если в известность не поставили, тогда этих 2 месяца выплачивают. Ну и + 3 зарплаты выходного пособия.
27.09.2019 Нравится Ответить
sudakovaala
Аля Судакова·Мама дочки (9 лет)
Это все конечно хорошо,но,если она даже и добъется своего, могут сделать такие условия,что сам никогда не захочешь там быть🤷
27.09.2019 Нравится Ответить
nastena1ya
Анастасия·Мама дочки (6 лет)
Заявление по собственному она всегда успеет написать. Зачем ей терять место, которое за ней закреплено? Или же, если ее сократят, терять деньги?
27.09.2019 Нравится Ответить
u_problems
Сашка ·Мама сына (7 лет)
Ни в коем случае пусть не пишет, за ней место закреплено, пусть уволят того, кого взяли на её место на время. А по собственному просят писать, так как ничего не будут ей должны. Под сокращение - автоматически выплаты в размере трех зарплат идут (3 месяца). Пусть даже не думает писать, пытаются идиотов из людей делать...
26.09.2019 Нравится Ответить
alzybrovskai.ph
Алина Зубровская ·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Так еще пытается дозвониться до кого. Игнорят , бухгалтер вообще в чс кинула ее
26.09.2019 Нравится Ответить
u_problems
Сашка ·Мама сына (7 лет)
@alinalazyuk95 пусть туда заедет. Я бы там разнесла весь этот клоповник. Охренели. Пусть прочтёт статью 256 ТК, и если начальство там будет много выебываться, извините, накипело, пусть идёт в трудовую инспекцию, там быстро им рога обломают.
26.09.2019 Нравится Ответить
alzybrovskai.ph
Алина Зубровская ·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Спасибо всем, теперь хоть как-то понятны дальнейшие действия.
26.09.2019 Нравится Ответить
tugrik_
Алёна·Мама двоих (9 лет, 16 лет)
Нельзя писать! Пусть возвращается, а ее сокращают, если нет места!
26.09.2019 Нравится Ответить
lizzkaprizz
Елизавета·Мама дочки (9 лет), беременна (17 нед.)
Тем более, если она была на контракте, то кого-то на место декретницы взяли. Того уволить и должны...
26.09.2019 Нравится Ответить
anna.omielianchuk21
Анна ·Мама троих детей
Согласна с девушкой, пусть не пишет по собственному, если она уходила в декрет с постоянного места работы, значит оно за ней, а если сокращение, то обязательно выплата.
26.09.2019 Нравится Ответить
alzybrovskai.ph
Алина Зубровская ·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Спасибо большое.
26.09.2019 Нравится Ответить
m_dyushko
Марго·Мама сына (6 лет)
Не должна она по собственному писать. Ей так говорят, потому что не хотят увольнять в связи с сокращением. Потому что когда сокращают, должны выплатить неустойку в размере 3-х средних зп.
26.09.2019 Нравится Ответить
Читайте также