Mom.life
Светлана
ionica
Светлана
Девушки привет! Расскажите, как вы договаривались м работодателем в подобной ситуации? И удалось ли договориться? Старшему сыну в середине октября исполняется 3 года, в это время мой срок второй беременности будет около 23 недель. Если считать, что во второй декрет я должна буду уйти недель в 30-32, то значит, полтора-два месяца у меня появляются РАБОЧИХ. Но я совсем не горю желанием выходить на это время на работу, я бы вообще, желательно, пока там не появлялась, по возможности))) Что делали вы? Как оформили, договаривались, с кем? С работодателем или ЖК?) Или всё-таки выходили?
26.09.2019

Лучший комментарий

Комментарии

matilida
matilida
Думаю вместо вас там кто то работает и работодателю нет смысла брать вас на такой короткий срок. Думаю сами предложат вам отпуск.
26.09.2019 Нравится Ответить
margaritas87
margaritas87
Возьмите больничный с ребенком, его проще получить и его точно дадут на 15 дней, потом можно больничный с собой или отпуск за свой счет.
26.09.2019 Нравится Ответить
sasha_bo
sasha_bo
Больничный
26.09.2019 Нравится Ответить
mnogomama_
mnogomama_
Выходите на работу, но берёте больничный. Вам оплатят эти 2,5 месяца.
26.09.2019 Нравится Ответить
tatitaaa
tatitaaa
Отпуск и «поболеть»
26.09.2019 Нравится Ответить
krisstis
krisstis
Узнайте в отделе кадров, возможно у вас остались отпускные дни, за отпуск по БИР накапливается порядка 11,5 дней. А на остальное время отпуск без содержания
26.09.2019 Нравится Ответить
its_a_boy
its_a_boy
Можно договориться с гинекологом, она выдаст больничный 😉
26.09.2019 Нравится Ответить
id1633362
id1633362
Отпуск возьмите
26.09.2019 Нравится Ответить
alena121
alena121
Можно взять отпуск за свой счет.
26.09.2019 Нравится Ответить
Читайте также