Информация всем известная, но бывает спрашивают:

ВСЕ МАТЕРИНСКИЕ ПОСОБИЯ с 1 февраля 2019г:

1. Постановка на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности, составляет 753,81 руб. (с учетом Уральского коэффициента).

Оно выплачивается только тем, кто работает по трудовому договору.

Для его получения в женской консультации вместе с листком нетрудоспособности, который будет выдан в 30 недель беременности, нужно взять соответствующую справку и предоставить ее по месту работы.

2. Беременность и роды.

Больничный лист по беременности и родам выдается только работающим женщинам — на 140 календарных дней ( 70 дней до родов и 70 дней после).

В случае осложненных родов, он может быть продлен на 16 дней.

Пособие должно быть назначено работодателем в течение 10 дней с момента предоставления всех документов и выплачено одной суммой сразу за весь период больничного листа. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка.

3. Рождение ребенка .

Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 20101,69 рублей (с учетом Уральского коэффициента). Получить его имеют право не только работающие, но и безработные.

Для этого в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка одному из родителей нужно обратиться по месту работы. Если оба родителя не трудоустроены или ребенка воспитывает одинокая безработная мама — в соцзащиту по месту жительства. В случае рождения двух и более детей это пособие выплачивается на каждого ребенка.

4. Уход за ребенком.

После окончания отпуска по беременности и родам работавшая женщина (любой родственник или опекун, которые осуществляют уход за ребенком) пишет заявление, и работодатель оформляет ей отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком начинает начисляться на следующий день, после граничного дня, отмеченного в больничном листе, выданном по беременности и родам. Обратиться за пособием следует не позже шести месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 года, то есть до исполнения ему двух лет.

Пособие человеку, пропустившему этот срок, не выплачивается !

Безработная женщина может получать минимальное пособие со дня рождения ребенка в соцзащите по месту жительства. При этом нужно подтверждение, что ребенок проживает вместе с мамой (прописка). Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, для неработающих женщин (с учетом «уральского» коэффициента): За первым ребенком с 01.02.2019г – 3769,07 руб. За вторым и последующими детьми 7538,12 руб.

Для работающих женщин ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка, но не ниже минимального пособия (при условии работы на полный рабочий день, с учетом «уральского» коэффициента, руб.). За первым ребенком 5188,80 руб. За вторым и последующими детьми с - 7538,12 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям (отпуск по уходу за ребенком), с учетом предельной величины среднего дневного заработка («уральский» коэффициент не применяется) 26 152,27 руб.

С 1 января 2013 года среднедневной заработок для исчисления данных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка женщины за 2 календарных года на число календарных дней в этом периоде (максимум - 730 дней), за исключением дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты в соответствии с законодательством РФ.

5. Материнский капитал .

Маткапитал предоставляется семьям, в которых с 2007 года родился (либо был усыновлен) второй ребенок. Его можно получить на третьего и последующих детей, если ранее право на его получение не оформлялось. Программа действует до 2021 года включительно. Размер маткапитала в 2019 году составляет 453026 рублей. Его можно потратить только на установленные законом цели и на определенных условиях.