Добрый день всем. Девушки, может есть среди вас юристы и бухгалтеры? Вопрос в следующем : дата ухода в декрет примерно на 15 декабря 2019 года, как сказал бухгалтер на работе будет расчитываться декрет по 2017 и 2018 годам, в 2017 году у меня половина только года с официальными отчислениями, а в 2019 и зп подняли, было бы выгоднее для меня если бы учитывался 2018 и 2019 год. Что можно сделать, чтобы вышло как выгоднее мне? Посоветуйте пожалуйста)