Девочки привет. Вопрос имеет ли право работодатель просить с меня паспорт, ИНН, СНИЛС, при этом не для трудоустройства, а потому что на работе материальная ответственность, все дела...?

1

Комментарии

·Мама дочки (3 года)

Имеет

Нравится Ответить
Zoe Zoe·Мама сына (2 года)

И чем же это объясняется?

Нравится Ответить
Мария·Мама дочки (4 года)

А вы не представляли эти документы при трудоустройстве?

Нравится Ответить
Zoe Zoe·Мама сына (2 года)

Нет, меня не хотят брать на полную ставку и задают вопросы, а будет ли болеть мой сын)) отложили до сентября этот разговор, а доки спрашивают))

Нравится Ответить
Мария·Мама дочки (4 года)

@briennatart01 то есть вы работаете неофициально?

Нравится Ответить
Zoe Zoe·Мама сына (2 года)

@hetaera_tais ну пока да

Нравится Ответить
Оксана·Мама дочки (3 года)

Если нормальный работодатель, то он и так это возьмёт, ТК ему отчисления делать. А если нелегалы - то он вообще никаких прав не имеет, а вы ответственностей)

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки (1 год)

Имеет право если вы трудоустроены. А когда вы трудоустраивались вы и так все эти документы обязанны были предоставить .

Нравится Ответить
Катерина·Мама сына (1 год)

Мат ответственным сотрудник становится после подписания трудового договора.

Нравится Ответить

Я думаю не имеет право.попробуйте позвонить бесплатному юристу ,задайте вопрос

Нравится Ответить
Катерина·В ожидании первенца

Насколько мне известно, материально ответственным является только оф.трудоустроинный сотрудник

Нравится Ответить