briennatart01
Zoe Zoe·Мама сына (8 лет)
Девочки привет. Вопрос имеет ли право работодатель просить с меня паспорт, ИНН, СНИЛС, при этом не для трудоустройства, а потому что на работе материальная ответственность, все дела...?
28.08.2019
1
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Имеет
28.08.2019 Нравится Ответить
А вы не представляли эти документы при трудоустройстве?
28.08.2019 Нравится Ответить
Нет, меня не хотят брать на полную ставку и задают вопросы, а будет ли болеть мой сын)) отложили до сентября этот разговор, а доки спрашивают))
28.08.2019 Нравится Ответить
@briennatart01 то есть вы работаете неофициально?
28.08.2019 Нравится Ответить
Если нормальный работодатель, то он и так это возьмёт, ТК ему отчисления делать. А если нелегалы - то он вообще никаких прав не имеет, а вы ответственностей)
28.08.2019 Нравится Ответить
Имеет право если вы трудоустроены. А когда вы трудоустраивались вы и так все эти документы обязанны были предоставить .
28.08.2019 Нравится Ответить
Мат ответственным сотрудник становится после подписания трудового договора.
28.08.2019 Нравится Ответить
Я думаю не имеет право.попробуйте позвонить бесплатному юристу ,задайте вопрос
28.08.2019 Нравится Ответить
Насколько мне известно, материально ответственным является только оф.трудоустроинный сотрудник
28.08.2019 Нравится Ответить
Читайте также