Девчули, привет. Я к Вам за советом. 12 июля у меня закончился больничный и я должна была оформить…

Отдел кадров видимо сами проворонили.Самое простое написать на электронку организации или факс заявление на отпуск по уходу и приписку, что оригинал направили заказным письмом.а в заказном(первым классом за неделю дойдет) письмо с приложением отправить оригинал заявления.

Ну по идее это прогулы и есть 🤷‍♀️🙈заявления ж на отпуск по уходу нету .договаривайтесь с работодателем .мне тоже вроде ни кто не звонил я сама с отделом кадров звонила договаривалась когда приду)

Афигевший отдел кадров ;((( напишите им заявление и отправьте курьером, будет у них через 2-3 дня. Сдэк, дпд, деловые линии

Следить за такими вещами обязанности сотрудников отдела кадров?

Могут и уволить

Спросите у них, что вы можете сделать, что такая вот ситуация, может вы электронно отправите им письмо, а оригинал по почте или курьерской службой DHL? Скажите, что да накосячила, но не специально, просите пожалуйста, пойдите мне на встречу! Короче разруливайте удаленно!

Ну вообще отдел кадров не обязан уведомлять вам о том, что больничный закончился и нужно писать на отпуск. По факту вы сейчас прогуливаете работу 🤷 тут только договариваться с работодателем и как выше писали курьером заявление отправлять

Срочно писать заявление и передавать. За прошедшие дни, скорее всего, придётся писать без содержания. Чем дольше будете тянуть- тем хуже.

И да, косяк ваш, они не обязаны были вас предупреждать .

Ну вы должны были выйти на работу если не вышли в отпуск по уходу. Я бы на вашем месте поехала или заказным письмом отправила бы заявление.

Ваш косяк

Не ужели когда вы получали единовременное пособие бухгалтер вам не сказал 🤔мы всегда всем сразу говорим,в один приходит что все доки сдали,получить у мужа быстро справку и отправить по электронно и потом почтой

У нас ставят неявки и потом делают пересчёт при предоставлении док-ов.

Так Вас уволить за прогулы могут...

Письмо по электронке отправьте , датируемое следующим днем после окончания больничного. И оригинал письмои обычным. Вас ждали на работу?😂😂😂😨 У Вас отдел кадров упоротый, раздул из ничего проблему. Либо Вы что-то не договорили. Мб у Вас коефликт на работе и на Вас зуб точат?😉 Наши кадровики сразу все заявления в день ухода в декрет берут и на 1.5 года и на 3 года. И справка от мужа не срочно. В течении 6 месяцев от родов можно предоставить.

Я когда писала на отпуск до 1,5 лет, мне в кадрах сразу сказали за день до выхода с больничного прийти и напиши заявление

Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется на основании заявления! А вот для выплаты по уходу за ребёнком необходима справка мужа! Если Вам бухгалтерия начала производить выплаты без справки то она взяла на себя ответственность и может пострадать! А если выплат не было то всё документы вы можете предоставить в течении полугода.

Не знаю как у вас, но я тоже опоздала с написанием заявления всего лишь на 1 день и просидела часа 2 , чтобы они решили эту проблему. Я думала, ну ладно один день,на что он повлияет) а оказывается там все день в день должно быть. Но хорошо оформили)