Лёве исполнилось два,он пошёл в сад на полдня и я решила выходить на работу.
Вопрос к мамам,которые выходили на работу/ пытались.
Имея только сад- полудневку и отсутствие родственников рядом,которые смогут подстраховать,реально имея маленького ребёнка выйти в офис на полдня?
Интересен опыт ваш
У меня два предложения,фриланс и удалённая работа,которой я могу заниматься дома и второе- на полдня присутствия в офисе,до которого ехать часа пол.
Буду благодарна за ответ!
Лучший комментарий
Комментарии
Моя ходит на полдня, ну такое, все равно ничего не успеваю) на работу, думаю, не вариант был бы. Но зависит конечно до которого часа точно он будет саду. Я малую уже в 12:30-13:00 Забираю перед сном, успеваю за это время на тренировку в зал+заехать за продуктами и по мелким делам, куда ее не хочется тащить)
@kate_nk, у нас завтрак и обед в саду фух))))рано вставать -да! Я думала,это происходит по-другому 🤣
@zhdemchudo21, все равно есть плюсы, что точно знаешь когда ребёнок в саду и можно на это время спланировать что-то, ни под кого не подстраиваясь, поэтому мне так лучше, хоть и сложнее, да)
У нас с садом не сложилось пока, правда, мы рано пробывали... Ходили в частный, пришли к выводу, что на данный момент нам выгодней няню...так как я и супруг работаем в офисе, родственников в городе нет, для подстраховки. На первый год - пока адаптация, идеально удаленка, а там уже можно и в офис выходить... Но не забывайте, что все детки разные, удачи Вам.
Вот у меня ситуация один в один. Как только сын стал ходить в садик до 14 я вышла на работу в офис. Через месяц, он полностью освоился и стал оставать там на полный день. И я работаю с тех пор полный день. Сад и работа через дорогу и в 15 минутах ходьбы домой.
Есть такой совет врача,если вы хотите выйти на работу ребенок к этому времени уже год должен отходить в сад.
Даже если вы, в принципе,не болели, то, есть такое понятие колективный иммунитет.
Пока не переболеете столько человек в группе он не сработает.
И знайте, работа будет всегда, главное ваш ребенок и детство всего 1 раз в жизни даётся.
Не делайте себе нервы и вашему начальнику, если вдруг дитя заболеет, а вы в очередной раз отпрашивантесь.
Годик можно на удалёнке, а потом в офис, а потом на целый дееь, а потом -о май гад, хочу опять в декрет)))
Все счастливы.
Я в свое время, еще не имея младшего быбрала удаленную работу, до сих пор так работаю, да возможно в офисе у беня была бы зп на 3-4к больше, но при условии этих бесконечных садиковских соплей - удаленка - то что мне идеально подходит
И как вам первые дни в саду ?
Не плакал сын ?легко пошел
Нам с сентября очень переживаю
Удаленная работа более удобно будет
Мы ходим месяц,один раз болел ребёнок долго( но не плачет,ему нравится очень!!!))
А если вы сейчас выберете удаленку - вы уже никуда не уйдёте, потому что найдётся куча оправданий «почему я не хочу выходить из дома». Не бойтесь не быть идеальной мамой которая в туже секунду должна быть в саду или опоздает на 5 минут, вы живой человек. Исходите из того что сложнее, а легкое всегда можно попробовать в случае неудачи.
Я бы выбрала офис, что бы в первую очередь общаться. В офисе и накрасишься, и оденешься, и поговоришь. А на удаленке что? Если вы не выбираете работу исходя из «а вдруг» - всегда надо выбирать работу в коллективе, что бы оставаться в первую очередь женщиной.
Когда я была беременная,честно,так и думала. Но когда сталкиваюсь с ситуацией,что задерживаюсь на 10 минут даже,а забрать некому - тут уже другие мысли в голове( но спасибо!
Лутше пока поработайте удаленно, а весной попробуете уже выходить.
Работать вы не сможете в офисе,к сожалению.1-1.5 года адаптации,болезни.Какой работодатель закроет глаза на бесконечные больничные...Лучший вариант работать дома
Дома ,сейчас начнётся осень ,адаптация ,3 дня в саду ,10 дней дома с соплями
Ребенок болеет, если не с кем оставить важно смогут ли отпускать с работы
Я бы выбрала офис, что бы в первую очередь общаться. В офисе и накрасишься, и оденешься, и поговоришь. А на удаленке что? Если вы не выбираете работу исходя из «а вдруг» - всегда надо выбирать работу в коллективе, что бы оставаться в первую очередь женщиной.