Mom.life
Hanna
hanna1323
Hanna·Мама сына (5 лет)

Девочки, может, кто-то сталкивался? Подскажите!

Принесла справку о переводе на легкий труд. Месяц меня держали еще на основной работе. Потом перевели, работать стала меньше. В итоге: на карту мне приходит в два раза меньше сумма. Могут ли урезать зарплату работнику, если беременная переведена на легкий труд?

Зарплату получаю как на карту, так и в конверте. Но почему официальная меньше?

10.08.2019
1

Лучший комментарий

Комментарии

kate_ryba
Екатерина Рыбалкина·Мама сына (7 лет)

Я даже не читала нигде, я знала если легкий труд, значит меньше часов, значит меньше оплатят)) я попала так на декабрь месяц знала, что работать нужно будет на ногах, по 12 часов, 7 дней без выходных, потом дают 1 выходной и все заново, мне предложили перейти на легкий труд, я отказалась и ушла на больничный))) и получила такую же зп как и все))

10.08.2019 Нравится Ответить
hanna1323
Hanna·Мама сына (5 лет)

Очень хороший выход, спасибо за совет. А так, пока буду надеятся на рекомендации к решению вопроса в ТрИнсп.

10.08.2019 Нравится Ответить
prettykat
Екатерина·Мама сына (8 лет)

Сходите в трудовую инспнкцию, не должно так быть, у кого так было конечно так выгоднее работадателю ))но есть законы и заявления вам там составят правильно

10.08.2019 Нравится Ответить
hanna1323
Hanna·Мама сына (5 лет)

Нужно будет проконсультироваться, спасибо🙏

10.08.2019 Нравится Ответить
nitamilka
Nita·Мама сына (7 лет)

Коллега не уходила на лёгкий труд и работала по 12 часов 2 на 2

Тут выбор каждого 🤷🏽‍♀️

10.08.2019 Нравится Ответить
nitamilka
Nita·Мама сына (7 лет)

Вы получаете сколько отработали

У меня так же было

10.08.2019 Нравится Ответить
irinka.k.91
Ирина·Мама сына (5 лет)

Когда я читала относительно себя, сокращается рабочий день-сокращается зп.

10.08.2019 Нравится Ответить
dankaqaz
Дашенька:) ·Мама дочки (5 лет)

Работа беременной женщины со сниженной нагрузкой должна быть оплачена. Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ на период установления легкого труда за работницей сохраняется средний заработок по прежней работе.

10.08.2019 Нравится Ответить
vikav4166
МааТемы·Мама сына (8 лет), беременна (18 нед.)

Да, я тоже об этом думала.Но почитав трудовой кодекс, передумала))

10.08.2019 Нравится Ответить
granada
·Мама дочки (8 лет)

По закону легкий труд оплачивается меньше

10.08.2019 Нравится Ответить
anettik34rus
АННА ВЛАДИМИРОВНА ·Мама дочки (8 лет)

Я уходила в досрочный декрет- легкий труд. Платили среднюю зп за год или за два не помню

10.08.2019 Нравится Ответить
milcmilc09
Александра ·Мама дочки (6 лет)

Видимо потому что по часам Вы стали работать меньше. Выработка другая идёт, поэтому официальный оклад стал ниже. Если не ошибаюсь это так везде.

10.08.2019 Нравится Ответить
hanna1323
Hanna·Мама сына (5 лет)

Хорошо, но как по закону? Я то не по своей прихоти работаю меньше, а по состоянию здоровья. Справка есть. Да, по часам работаю меньше(но все так же на ногах по 6 часов), но вроде должен сохраниться за мной средний заработок...

10.08.2019 Нравится Ответить
milcmilc09
Александра ·Мама дочки (6 лет)

@hanna1323, здесь даже не скажу. Лучше уточнить в отделе персонала или в бухгалтерии поэтому поводу.

10.08.2019 Нравится Ответить
ana-stasya
Стася·Мама дочки (5 лет)

Оклад не стал ниже (точнее не должен был стать ниже по ТК РФ), платится процент от оклада пропорционально отработанному времени.

10.08.2019 Нравится Ответить
Читайте также