Девочки, поднимаю очень актуальный вопрос. За комменты юристов благодарна очень. Вот решила я выходить на работу. Изначально был уговор, что в конце лета выйду. Приехала я значит к шефу и говорю о своём желании. Ответ- на твоём месте человек работает на постоянной основе, тебе место попробуем создать, но не знаю когда, может в октябре, может позже. Говорю так долго ждать не могу, ибо садик частный. Ответ прост- великом работать на склад, наборщиком или грузчиком вместе с мужиками под 100 кг, которые к 6 вечера падают от усталости от коробок по 50 кг весом. Поехала я в инспекцию по труду. Там сказали, что конечно они не правы и т.д. но если писать жалобу и начинать эту войну естественно мне там не работать. Вчера я отправила письмо с уведомлением, что 15 августа выхожу. В намеченную дату прихожу и снимаю на телефон факт того, что моё место занято и еду к ним. Параллельно хочу оформить больничный, хоть какая то копейка будет. Вопрос---- кто сталкивался с такими ситуациями? К чему готовиться дальше? Директор на мои звонки не отвечает, в офисе его не поймать