Девочки, слышала, что есть такой вариант, как выйти на основную работу и сохранить декретные выплаты, работав меньшее количество часов вроде, у кого был такой опыт? Правда ли сохраняются декретные? Как работали? В определенные дни, или по несколько часов в день? Поделитесь пожалуйста, кто имел этот опыт, а не просто информацией🙏🏻
Комментарии
На полставки имеете право выйти, тогда декретные сохранятся, но мне так не разрешили, я врач, мне сказали, что на твоё место взяли доктора, и если ты выйдешь на полставки, то и того доктора надо переводить, а это типа неправильно, я уж не стала отношения портить, но по закону, если очень надо имеете полное право
У нас компания крупная все прозрачно все , а в мелких компаниях скорее такого нет
У меня крупная, просто еще не обращалась в отдел кадров по этому вопросу, практикуется ли у нас такое
@smagina_13 если вы это хотите ,они по закону не могут отказать и не важно первая вы так решили или 10 по счёту))
У нас девушка так вышла сразу после 140 дней ей платили и зп и декретные только по количеству не знаю
Выходите на неполный день (по графику как договоритесь с руководством), получаете зп в соответствии с отработанными часами +сохраняются декретные до 1,5 лет.
Пишите заявление на неполный рабочий день, в моем случае было с 9 до 17 час, и получаете и зарплату и декретные. Если изменятся обстоятельства, пишите заявление и снова уходите в декрет.