Девочки, бросьте ссылку на актуальные документы. Сын пошел в сад вроде как. Стоит вопрос выхода на работу. Но!!!! Перед моим уходом в декрет, начальник мне сказал,что если найдёт работника, который будет лучше работать,то на моё место меня не ждут(((( начальник та ещё падла, создаст такие условия,что завою и напишу заявление. Так вот, чем можно козырять при разговоре,чтобы он понял,что мы не лыком шиты? Работала в сфере продаж торговым представителем.

Заранее всем спасибо

Комментарии

Ирина·Мама сына (8 лет)

@valia140384 @wtf_mama @helgamyname @eiphoria-ei @alena-2015 @lady.john

Девочки, спасибо большое за неравнодушие!!! Работа мне нравится и зарплата меня устраивает) поэтому ищу актуальные указы,декреты и другие документы чтобы оперировать ими в разговоре с говноначальником.

Нравится Ответить

На право бай я себе смотрела

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына (8 лет)
стикер
Нравится Ответить
alena-2015·Мама дочки (9 лет)

А выходите , и докажите , что лучше того сотрудника .... у меня есть пример , что не ждали девочку одну с декрета , поработала 2 года и ушла , то теперь жалеют очень .....

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Я слышала что до 13 лет ребёнка, уволить не могут

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (3 года, 7 лет)

@eiphoria-ei, автору перечисли все возможные варианты. А она сама решит под какой пункт подходит ее семья

Нравится Ответить

@helgamyname 🤦‍♀️

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына (8 лет)

@helgamyname спасибо

Нравится Ответить
Настя·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Вообще , не имеют право уволить пока ребёнку нет 5 лет (вроде 5). Но, вы правы, могут создать все условия чтобы вы написали заявление на увольнение. Может ищите новую работу?

Нравится Ответить
Валентина·Мама сына (8 лет)

А зачем вообще возвращаться туда, где такое отношение

Нравится Ответить