Девочки, бросьте ссылку на актуальные документы. Сын пошел в сад вроде как. Стоит вопрос выхода на работу. Но!!!! Перед моим уходом в декрет, начальник мне сказал,что если найдёт работника, который будет лучше работать,то на моё место меня не ждут(((( начальник та ещё падла, создаст такие условия,что завою и напишу заявление. Так вот, чем можно козырять при разговоре,чтобы он понял,что мы не лыком шиты? Работала в сфере продаж торговым представителем.
Заранее всем спасибо
Лучший комментарий
Комментарии
А выходите , и докажите , что лучше того сотрудника .... у меня есть пример , что не ждали девочку одну с декрета , поработала 2 года и ушла , то теперь жалеют очень .....
Я слышала что до 13 лет ребёнка, уволить не могут
@eiphoria-ei, автору перечисли все возможные варианты. А она сама решит под какой пункт подходит ее семья
Вообще , не имеют право уволить пока ребёнку нет 5 лет (вроде 5). Но, вы правы, могут создать все условия чтобы вы написали заявление на увольнение. Может ищите новую работу?
А зачем вообще возвращаться туда, где такое отношение
@valia140384 @wtf_mama @helgamyname @eiphoria-ei @alena-2015 @lady.john
Девочки, спасибо большое за неравнодушие!!! Работа мне нравится и зарплата меня устраивает) поэтому ищу актуальные указы,декреты и другие документы чтобы оперировать ими в разговоре с говноначальником.