Я сидела. Чтоб все чисто было, то можно между больничными 1 день ходить или 1 день отпуска вставлять. Плюс от разных врачей мне гиня выписывала. Аллерголог, терапевт, гиня

Гинеколог не давала больничных, а терапевт -очень хорошая женщина выписывала больничные один за другим. Две недели больничного, неделю работала. И такая карусель всю беременность. А вы просто не поднимайте эти кастрюли, да и совсем работайте не напрягаясь. Уволить вас не имеют права! А так хоть деньги получите, и потом пособие.

Это потом декретных нихрена не получишь 🙈

@smi.m.maru, ну вообще она про Б знает)
Но говорит Б. Это не диагноз) и не повод не ходить на работу)))
Поэтому я говорю что у меня сопли и кашель)
И типа «у меня беременность первая и желанная, не хочу я заболеть сильно»)))

Ещё от врача зависит многое. Мне моя гинеколог ни разу больничный не давала, отправляла к терапевту все. Там не больше 15 дней держат. Больше только через заведующую и если действительно мед.показания есть к этому. Но я действительно 2 раза болела, поэтому и была на больничном. А просто так..не знаю

Я сижу 3й раз.
Срок 12 недель.
Первый раз спокойно посадили на 2 недели.
Второй раз пришла через 2 дня.
Посадили на 5 дней.
Третий раз пришла через неделю.
Не хотела брать.
Говорит твою карту точно на проверку возьмут.
Я говорю ну нет так нет, пойду жаловаться, что не оказали помощи, пусть вас на проверку берут.
Сразу посадили на 5 дней)
И продлила ещё на 5.
Гиня сказала сиди у терапевта .
Я говорю не берут больше
Она говорит как не берут, говори у меня сопли не проходит и все.

Не беременная когда была, была на больничном 80 дней без перерыва. Но там диагноз конечно был, 4 операции на почки, поэтому постоянно продлевали

Я была на больничном до 10 недели, у врачей вообще есть регламент с определённым количеством дней больничного что больше нельзя, так мне моя гиня когда выписывала сказала что я могу поработать пару дней и снова идти на больничный, она просто мне шла на встречу. Если со своей договоритесь можно конечно. А так на счёт лёгкого труда, вам обязаны предоставить если есть справка, вам надо трудовой кодекс почитать, должно быть что-то по этому вопросу