Девочки, может кто-то разбирается в таких вопросах, помогите, пожалуйста, советом. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю на полставки удаленно. Пришёл приказ на прохождение профилактического медосмотра. Я, с одной стороны не против пройти его, но, с другой, ребёнка оставить не с кем, не тащить же его с собой по врачам? Плюс там флюорография обязательна, а мы на ГВ. И в этой ситуации хочу отказаться от медосмотра и мне нужно обоснование. Какие у меня есть законные основания отказаться от прохождения медосмотра или перенести его до выхода из декрета?
П.с. Род занятий - офисный работник, т.е. Медосмотр именно профилактический.
Проходила ежегодную диспансеризацию с дочкой (ей ещё и 5 месяцев не было)- не с кем оставить было) в итоге и я прошла всех врачей и своё здоровье проверить, и с коллегами повидалась😊 ещё и без очереди пропускали везде почти 🙈 но у нас с этим строго - госслужба, диспансеризация (проф.осмотр) обязателен даже для декретников 🤷♀️
@etsedova, в автолюльке была - сначала спала, потом проснулась. Периодически брала на руки- чтобы положение поменять ребёнку) в кабинете экг покормила ее даже 🙈
@marinaakhmadieva, спасибо вам! Вы меня приободрили, что все возможно :)
Флюру можно и сцеживать не надо. Медосмотр пройти обязаны, иначе отстранят и будете сидеть без з/п до прохождения
@etsedova это не лишение зп
. Это отстранение от работы без сохранения зп называется..
Я делала её не раз и ничего. Но чуть в другом. Если вы работаете, и по внутреннему распорядку делать это положено, то нужно проходить, без не хочу.
Как строго вы это сказали! :)))
Но ведь тех, кто в декрете сидит, не обязывают проходить медосмотр? Или обязывают?
@etsedova, ну тут уже что важнее,ребёнка можно и с собой взять🤷🏻♀️ может быстрее все пройдёте)
@etsedova ну я на ваш конкретный комментарий ответила же, а не в целом на пост :)
Я приносила флюру мужа!