Ну,вот это считается как сокращение, наверное... И то что работодатель,если сокращает так неожиданно, обязан выплатить зп за 2 месяца,распространяется на такую ситуацию...
@pugovica, скорее всего да. Но вот если она сдастся как ип без работников и потом закроет только жалобы в трудовую могут помочь я с ип поверхностно работаю. Всех их тонкостей не знаю