Всем привет👋 как по-правильному должны давать зарплату при увольнении: сразу при уходе или ждать числа, когда обычно её…
Всем привет👋 как по-правильному должны давать зарплату при увольнении: сразу при уходе или ждать числа, когда обычно её выдают?
Всем привет👋 как по-правильному должны давать зарплату при увольнении: сразу при уходе или ждать числа, когда обычно её выдают?
Margarita·
Мама сына (2 года)
@alenabaranik, @mamavaryshki, @marmelandiya, @nyusichkad, @vorobievalubov, @mrs.krivopalova, @basti13, спасибо! Буду ждать тогда🤓
Алёна·
Мама двоих (младенец)
В день увольнения расчет. Потом просрочка уже будет. Звонок в трудовую-им штраф.
Кристина·
Мама сына (2 года)
В день увольнения ещё и за неотгуденный отпуск должны жать
Margarita··
Мама сына (2 года)
За отпуск🙈 чувствую догонят и ещё раз дадут😭😅
Анастасия·
Мама дочки (3 года)
Расчёт в день увольнения
Настя·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
При увольнении в последний рабочий день расчет производится.
Анна·
Мама двоих (2 года, 4 года)
При увольнении расчет производится в дату увольнения.
Любовь·
Мама сына (1 год)
Не позднее дня увольнения
Maria·
Мама сына (2 года)
В идеале вроде сразу при, но на практике в зарплатный день
Basti·
Мама двоих (младенец)
В день увольнения полный расчет, но по факту бесстрашные бухгалтера выдают в день зп как и всем