Девочки есть ли тут юридически подкованные ,ушла со скандалом в декрет,работодатель не хотел отпускать тк не было…
Девочки есть ли тут юридически подкованные ,ушла со скандалом в декрет,работодатель не хотел отпускать тк не было замены, а я и так уже переработала почти месяц, такой вопрос , я не хочу возвращаться туда после декрета , могут ли они меня уволить сами или не имеют права? Не хочу портить трудовую
Сакинат·
Не имеют права декретников увольнять или сокращать,вы только сами после декрета по собственному желанию можете уволиться!
Сакинат··
@lady.dikaia, нет не могут, вы же ничего не нарушали из кодекса ТК РФ?! Чтобы вас по статье о нарушении уволить... Так что вы можете только по собственному желанию или по семейным обстоятельствам уволиться. Так что закон на вашей стороне, не бойтесь ничего.
Елена··
Мама сына-младенца
@ummdamira спасибо 🤗
Ирина··
Мама сына-младенца
вы можете прийти за две недели до окончания декрета и написать заявление на увольнение и всё, ничего они вам не сделают.
Юлия Афаунова·
Мама дочки (4 года), беременна (25 нед.)
Могут уволить ТОЛЬКО в случае сокращения должности по штатному расписанию. Однако,работодатель,при подобной ситуации предоставляет вакантную должность с равнозначным окладом и выплатой.
Елена··
Мама сына-младенца
Спасибо 🤗
Светлана·
Никто не имеет права вас уволить, оснований для этого. Можете написать заявление на увольнение последним днём отпуска по уходу за ребёнком по собственному желанию
Елена··
Мама сына-младенца
Вот я так и хочу сделать ,чтобы у них точно шанса не было
Валентина ·
Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)
Трудовая инспекция всегда на стороне работника, общайся электронными письмами, когда подашь заявление на увольнение , требуй, чтоб копию заявления тебе отдали с пометкой о принятии
Елена··
Мама сына-младенца
О,спасибо 🤗
Сакинат·
Если уволят можете смело подавать на них в суд. И жалобу в трудовую инспекцию... Но по сути они не могут вас уволить😉
Елена··
Мама сына-младенца
Спасибо 🤗
Valeri Korchagina ·
Мама дочки (1 год)
Декретных по закону не имеют права уволить. В полтора года вместо продления отпуска, напишите заявление на увольнение и все)