Девочки, кто в курсе особенностей срочного договора? Знаю, что он заключается на опр срок,а остальное? Отпуск,больничные, всякие отчисления, если допустим в декрет собираешься, то это время учитывается в расчёт выплат. В общем всё нюансы +/- интересны. Кто знает, буду благодарна🌷
Комментарии
Вам выплатят больничный по беременности и родам, и если в этот период закончится срок тд, то для вас он закончится сразу после окончания больничного по беременности и родам.
@denisovaolga вы о чем? Ребенку уже 10 лет, и это все было в Минусинске. Номер дела я точно не запоминала
@kokova5555 я о том, что это незаконно и сильно сомневаюсь, что был какой-то суд)
@denisovaolga ну да, для меня спектакль разыграли в здании суда, я как то не подумала про это, почему то.
Не советую, если в декрет собираетесь. У меня с первым ребенком был срочный договор, прямо перед декретом администрация вызвала учителя, на месте которого я работала и меня просто уволили и получила я шишь да маленько. Это огромный минус и от этого никто не застрахован, через суд разбиралась, но высудила только 30 тыс морального вреда, все остальное в рамках закона
А если в ближ время не собираюсь в декрет? А допустим через 2-3 года,то отработанное время по срочному договору будет учтено при расчёте декретных выплат, не в курсе?
Если вы были взяты на время отсутствия сотрудника то да вас уволят и это законно, но если у вас срочный договор и определена дата (год, два) и в этот период вы у вас выпадает упал на больничный вам все должны выплатить и расторгнуть договор только в дату пропитанную в договоре!