Какие у нас есть варианты для родов.

⠀

1. По ОМС. Женщина с началом родовой деятельности приезжает в роддом и рожает с дежурной бригадой врачей и акушерок. Женщине ничего не платит, это роды по государственной страховой программе, роддом получает деньги за каждую женщину, родившую у них. Но формально это бесплатные роды, во всяком случае женщина ничего не платит.

⠀

2. Роды по контракту. Женщина выбирает врача, роддом, оплачивает стоимость контракта. Это даёт ей определенные бонусы:

- она знает, кто будет вести ее роды;

- отношения с врачом уже сложились;

- больше определённости, есть договорённость с врачом о каких-то важных моментах;

- врач приедет на ваши роды в любое время;

- более комфортные условия в родах (наличие ванны, например) и в послеродовом отделении.

⠀

3. Роды «по договоренности», когда женщина договаривается с врачом, что тот будет на ее родах, а оплата производится на руки врачу. На мой взгляд, это самый неудачный вариант:

- врач не может находиться в роддоме вне своей смены, а значит, есть вероятность стимуляции родовой деятельности тогда, когда у врача смена, а не когда ваш организм и ребёнок готовы к началу родов;

- роды будут вестись не столько индивидуально, сколько поточно;

- врач не будет уделять вам больше времени;

- условия будут такими же, как по омс;

- единственный плюс - вы все-таки хоть немного знаете врача. Но за что будут заплачены эти деньги, совершенно неясно.

⠀

4. Такой же странный вариант, только наоборот - это контракт на дежурную бригаду. Здесь будут более комфортные условия, но врач будет неизвестным: как повезёт.

⠀

А вы какой вариант выбирали себе? Остались довольны?