Девочки, нужна консультация. Позвонила на работу и мне сказали, что может получится так, что мне…
Девочки, нужна консультация. Позвонила на работу и мне сказали, что может получится так, что мне дадут место работы в другом конце города, а не в южном, где я раньше работала и где мне было удобно. Работаю в раз два. На моем магазине сократили должность и куда теперь вернусь-хз... Я могу бороться за место работы в нужном районе или это бесполезно? Увольняться от туда не хочу, там не кидают на деньги и вообще комфортно работать. Да и вряд ли возьмут куда то после декрета, если идти в новую компанию.
Дарья·
Мама дочки (1 год)
Ну если твою должность сократили ,то смысл?они все правильно сделали -предложили в другом месте,выбор за тобой)
Я наоборот к себе не хочу,мне предлагают другие варики ,чтоб для удобства))я пока думаю 😁
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (1 год)
Они пока ничего не предлагают, но дают понять, что могут дать работу там, где мне будет неудобно.
Дарья··
Мама дочки (1 год)
а,ну тогда 🤷🏼♀️
Мария·
Мама сына (1 год), беременна (39 нед.)
У них же ООО одна на все магазины? Уже просто не помню. Если да то с юридической точки зрения они предлагать могут где угодно, главное что бы условия (за и график) был не хуже. Поговори с кадрами, не думаю что прям кинут. Может в Самбери в вашем районе кто-то нужен
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (1 год)
Нет, ООО разные, но не на всех магазинах
Даша·
Мама двоих (3 года, 4 года)
По идее должны дать ближайшую свободную точку. А как на самом деле там не знаю конечно. Можете попробовать перевестись на другую свободную должность в нужном вам магазине
Ульяна·
Мама сына (2 года), беременна (3 нед.)
Пока ребёнку не будет 3-х лет, тебя не имеют права ни сократить, ни перевести на другой район. В твоём трудовом договоре должно быть прописано конкретное место твоей работы: г. Хабаровск, улица, дом (корпус, этаж). Сократи свой рабочий день на пол часа/час и выходи на неполный рабочий день оставаясь в отпуске по уходу за ребёнком в то же место, откуда и уходила в декрет. Заработная плата будет пропорционально отработанному времени или выполненному объёму работ. Отказать в неполном рабочем дне тебе не имеют права. При этом не будет иметь значение утратила ты уже право на получение пособия (если ребенок старше 1.6 лет) или нет.
Ульяна·
Мама сына (2 года), беременна (3 нед.)
На время всего декрета за работником сохраняется его должность и зарплата согласно штатному расписанию. То что твою должность сократили, это не законно. Скачай в интернете бланк выхода на неполное рабочее вовремя и сразу в отдел кадров. За день им отдаёшь, на следующий день уже выходишь на работу. А пока ребёнку исполнится три года, у тебя понимание придёт - стоит или не стоит работу менять. Опять же, когда ребёнку исполнится три года, тебя сперва уведомляют письменно за два месяца, которые ты ещё работаешь и только потом тебя сокращают, выплачивая тебе компенсацию в размере двух зарплат.
Ульяна·
Мама сына (2 года), беременна (3 нед.)
Убери только "с сохранением права на получение пособия до 1.6 лет". Режим неполного рабочего времени должен быть не менее 4-х часов в день, но и не более 7.5 часов в день, если пятидневка. Либо через день, но не более 36, 5 часов при 40 часовой рабочей недели. Я сократила себе на час, чтобы спокойно успевать забирать детку с детского сада.
Ульяна·
Мама сына (2 года), беременна (3 нед.)
Если твоему отделу кадров что-то не понравится, спокойно обговариваешь увольнение по соглашению сторон, с выплатой тебе суммы заработанных плат до исполнен ребёнку возраста трёх лет. Главное не теряться, если что, то комиссия по трудовым спорам находится на Серышева 60.
Ксения Сотникова ··
Мама дочки (1 год)
Спасибо огромное за такой развернутый ответ))) увольняться я не буду пока, но, если далеко закинут, буду обговаривать уменьшение рабочего дня на час) я даже не знала, что так можно)