Девочки привет,такой вопрос,ребенку скоро 1.5 года и я должна выйти на работу,или не выйти😁..мне нужно самой к ним сходить написать заявление до 3х лет?или они сами звонят и интересуются какие дальнейшие планы?а то я что то в замешательстве...

1

Комментарии

Polina ·Мама двоих (младенец)

По факту у нас нет по закону отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет. Есть только до трёх. Так что если не выйдете, то ничего страшного не произойдёт. Но лучше позвонить и сказать что пока не выходите.

Нравится Ответить
Юлька·Мама сына (1 год)

Я просто не помню когда писала заявление, сколько там было,до 3х или нет .. спасибо

Нравится Ответить
Elena Zv ·Мама двоих (1 год, 1 год)

@uliagovoruhina1, другого не бывает ) не очень умные кадровики или бухгалтера только придумывают новый вид отпуска.

Нравится Ответить
Юлька·Мама сына (1 год)

@ulaeva_lena ого,я даже не знала

Нравится Ответить
·Мама сына (1 год)

Звонят, напоминают за пару недель обычно. Приходишь, пишешь заявление, подписываешь приказ и не выходишь. Минут 15 займет времени. Если кадровик понимающая, то может на электронку выслать образец заявления, дома напишешь, у нее только приказ подпишешь и все

Нравится Ответить
Кристина ·Мама дочки (2 года)

Я сразу писала заявление на отпуск до 3 лет. Если вы не писали такого заявления,лучше сами позвоните уточните

Нравится Ответить
Инга·Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)

Позвоните работодателю и уточните: до какого возраста ребенка у Вас написано заявление. Я сразу до 3-х писала.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына (3 года), беременна (37 нед.)

Лучше позвонить и уточнить, можно так же сразу договориться когда подъехать и написать заявление

Нравится Ответить
Янна·Мама дочки (2 года)

Я сразу до 3 лет писала, а так звонят

Нравится Ответить