Конечно нужно, потом они должны будут данные в ФСС отправлять что бы Вам детские начисляли

Надо. Без заявления у вас будет просто не выход на рабочее место без уважительной причины, что ведёт к увольнению. Настаивайте на своём в отделе кадров + в такой ситуации подавайте заявление так что бы они его подписали при вас, делайте копию для себя. Так же делайте копию приказа, который компания составит.

@darya-naumova91 @natalix33 @avrusevich2015 спасибо большое пойду значит ещё раз спрашивать

Нужно конечно, в отделе кадров.

Надо со следующего числа, как закрыт больничный.

Надо )