Девочки, а есть тут представители закона, может кто разбирается, подскажет.Вернулись мы из отпуска, а мужу по прибытию на работе помахали ручкой, при этом сказав, что он должен отработать 2 недели. В это время была выплата за май, ему за отпуск не заплатили, ну ладно, отработал он 2 недели, приехал за рассчетом, а ему выплатили только подотчетные деньги 8000 руб.З/П он получал в районе 100 000 не официально, официальная зп у него 4000( не спрашивайте, сама не знаю, как эта контора ещё держится на плаву)Вопрос-если обратиться в трудовую инспекцию-смысла нет с такой официальной з/п?
Лучший комментарий
Комментарии
Пускай обращается. Компания, в которой я раньше работала очень боялась обращений сотрудников во всякие инстанции -ибо чёрная зп-большие риски для неё. Тех кого увольняли-просто говорили, что пойдут во всякие инспекции и им выплачивало и белые и чёрные деньги, а особо отличившимся, ещё и сверху доплачивали ... тут вопрос упорства и того, насколько сильно желание отомстить за увольнение
@demenek, @swetlanaa7, а мы тоже скажем, что не знали...думали, отчисления идут в налоговую...а тут такое!
Это глупо будет, есть ведь трудовой договор где написан размер зп
Бесполезно ) можно только натравить какую-нибудь проверку😅я писала в какую-то инстанцию по похожему случаю, но прикинулась жертвой, мол меня оформили как по белому, а оказалось работают в черную, кинули на деньги. Спустя года пол они закрылись, не из-за меня конечно, но я верю в карму🤣🤣🤣
А может из-за Вас, это было начальным звеном длинной цепочки...
Нет смысла. Как он подтвердит неофициальную зп и объяснит, почему он с неё не платил налоги 😀
Если он где-то расписывался за получение чёрной части зарплаты, то можно написать жалобу в прокуратуру, должны устроить маски-шоу им. + параллельно в трудовую инспекцию