Что полагается при увольнении после закрытия магазина в декрете?
Девочки, проконсультируйте, может кто знает, вышла в декрет с предприятия, а через 2 месяца магазин закрылся, я там до сих пор числюсь, если я сейчас уволюсь, мне что то полагается( выплата);? Отработали там 2 месяца, перед выходом в декрет. Имеет ли это значение🤔
Лучший комментарий
Комментарии
Вот мне тоже сказали, что я трудовую свою потом возможно не найду, что они и там закрываются
@jenyapetra87, вот поэтому и буду по собственному писать, тк ликвидироваться они не собираются, просто кинут ООО и всё. А так хоть трудовую заберу и справки все.Да даже если потом в суд подавать.Да, присудят выплаты (например, при ликвидации оклад за два месяца), но если у компании на счетах денег нет, то не дадут мне ничего.В трудовой сказали "вот как кинут Вас, так и приходите".
@lena.s. хорошо было бы, если б фирма была в Краснодаре, было бы проще🤪
Не увольняйтесь я по себе знаю как это потом, фиг справки дадут и т.д еще и минималку в соц. Защите получать будете. У меня ребенку 6 месяцев я еще ни разу пособие не получила, короче сидите и ждите все вам выплатят... Где раньше момлайф был когда я в такой ситуации была, мне посоветовали уволиться и ничего хорошего не вышло😭
Вас не имеют права уволить, если только не полная ликвидация предприятия. А так могут вам предложить по соглашению сторон уволиться
Предприятие не ликвидировали, закрыли в нашем городе, а офис а магазин в Черкесске
@jenyapetra87, ну тогда уходите только по соглашению сторон или досиживайте свой декрет 🤷♀️в любом случае после выхода из декрета вам обязаны предоставить рабочее место, нет значит предлагайте свои условия или вы идёте в трудовую инспекцию. У меня сейчас подобная ситуация будет, только должность мою убирать будут 🤦♀️
У меня такая же ситуация.сейчас ребёнку исполняется 1,5года.Я подготовила заявление о выходе на работу , но в нем прописала, что готова расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с компенсацией, аналогичной выплатам при сокращении.Выходить некуда, поэтому они должны оплачивать простой по вине работодателя (2/3 от средней з/п).Но я, если честно, уволюсь по собственному, если откажут в выплате, тк больше организации нет, филиалов тоже, концов потом не найду (трудовую восстанавливать, увольняться через суд), много сил.