Девочки, подскажите пожалуйста, кто знает.
Ситуация такая-жена в декрете с первым ребёнком, ему 2.10. Родили второго, декрет на себя оформил муж.
Муж на 0.1 в декрете, на 0.9 ставки работает. На работе грядёт реорганизация и грандиозное сокращение, могут ли его уволить или сократить? Ребёнку уже 3 месяца, а деньги так ни разу не заплатили, на какой максимальный срок вообще могут задерживать выплату.
Может есть юристы, проконсультируйте🙏
Заранее большое спасибо❤️
Комментарии
Позвоните в ФСС на Станкевича, сейчас прямые выплаты по декрету и отпускам. Моя организация банкротится с прошлого года, мне больничный по бир фсс оплатили и сейчас они же оплачивают отпуск по уходу до 1,5. Уволить могут только при ликвидации, при реорганизации т.к. он в «декрете» по идее должны предоставить место, или же уволить с 2мя окладами, вот этот момент не помню как у нас было к сожалению.
Сначала больничный после 30 недель оплачивают. После рождения единовременно выплату. А ежемесячные выплаты как больничный закончится, через 70 дней после родов. Смущает, что от на 0.9 ставки работает. У нас на работе только на 0.5 разрешают в декрете до 1.5 лет, чтобы пособия выплачивались
Я не юрист, у меня дочке почти 4 и только в этом месяце жду детские. Т.к. сначала идет отпуск по беременности и родам мамы, а только после его окончания приходят декретные. Думала они с рождения будут назначаться, а нет) нельзя одновременно получать 2 пособия.
Спасибо🙏а то подруга очень переживает по этому поводу, а я уже и не помню когда начали выплаты приходить)
Спасибо девочки за ответы