Mom.life
Елена Городилова
fomines85
Елена Городилова
Может у кого-то была похожая ситуация? ... На данный момент нахожусь в декрете с ребенком до 3 лет. Организация (ИП) в которой работала до декрета, подала на ликвидацию (состоится 5 июля). Изначально мне дали подписать уведомление о ликвидации, в котором было указано, что будет выплачено выходное пособие. Подписала я в одностороннем порядке, т.к. воторой экземпляр не был подписан руководителем и мне его не дали. Рассказала, что подписывала этот документ подруге-коллеге, которая тоже сейчас находится в декретном отпуске. Позвонила она в наш офис и ей ответили, что можете прийти подписать уведомление, а можете сразу заявление на увольнение подписать. Типа, для вас разницы нет и выплат никаких нам не полагается. Сходили на консультацию в Трудовую Инспекцию, там подтвердили, что ИП ничего не должно выплачивать, но можно подать какую то претензию, чтобы уволили по соглашению сторон и тогда выплатят три среднемесячных зп. Но их консультация, а их может быть несколько, стоит 5000 рублей🙄 А у нас официальная была 9000😅 с из консультациями в минусе останемся. Да и времени у нас почти нет. Может кто то был в похожей ситуации? Кто то что подскажет.. Или среди нас юристы, которые возьмутся за решение проблемы не ща 100500¿
28.06.2019

Лучший комментарий

Комментарии

a.a.popova
a.a.popova
Одна оговорка - а в трудовом были указания о выплатах при увольнении в связи с прекращением ИП деятельности? Если нет, то смысла что-то требовать не вижу.
28.06.2019 Нравится Ответить
fomines85
fomines85
Нет, к сожалению, там про это ничего не сказано 😥
28.06.2019 Нравится Ответить
a.a.popova
a.a.popova
Законодательством при ликвидации для ИП не установлен такой же порядок увольнения сотрудников, что для организаций. По сути они Вам ничего не должны. И трудовая инспекция не составляет претензий на возмездной основе.
28.06.2019 Нравится Ответить
Читайте также