Девочки,тут бухгалтера есть?))
У меня вопрос,прям важный для меня)
После выхода из отпуска по уходу до 3 лет ребенка, программа мне начитала 15 дней ежегодного отпуска,я написала на них, вышла,НО бухгалтерия мне заявила ,что отпуск у меня без оплаты,так как я последний год не получала дохода (50 рублей не а счёт) ,до декрета я работала 2 года в этой компании. А как же замена лет? Почему ежегодный оплачиваемый отпуск,на который я написала без оплаты.... Дальше я планирую сидеть 1,5 месяца на больничных,их тоже не будут платить?
Комментарии
Ваша Бухгалтерия не права !! Трудовая инспекция вам в помощь )
@linka92, я сама планирую брать отпуск сразу после больничного , уже все узнала , сказали , могу и после больничного , могу и после отпуска по уходу взять , оплачиваемых 17 дней у меня выходит )) в отпуске этом можно воспользоваться всеми льготами , предоставляемыми организацией (допустим , мат помощь, оплата проезда в отпуск и тд ))
@4moms а я не отгуляла отпуск до декрета,а щас отгуливаю,и оплаты не дали
Во дают ))) я вышла на работу в сентябре 2016, был месяц неотгуленного отпуска, попросили отгулять до нового года, т.е. в течение 4 мес после выхода. так и брала по недели каждый месяц, все оплачивали как надо . И после были больничные, каждый раз писала заявление по замене лет