Нужен совет, может кто сталкивался или с кем можно проконсультироваться. Сейчас работаю, в 30 недель как положено ухожу в декрет, НО т.к. наша организация закрывается и всех переводят в новую, то с работодателем у нас договоренность, что как только я получаю родовые я увольняюсь (получается до родов), а ежемесячные пособия потом иду сама оформляю через соцзащиту. Вот теперь переживаю, может ли мое увольнение как то повлиять на размер ежемесячного пособия? Могут ли мне из-за этого поставить минималку?