Вопрос такой- можно ли работать официально в 2 местах, одновременно? А именно- по одному месту находится в декрете, а по второму работать во время декрета . И нужно ли уведомлять об этом стороны ?
Вы можете устроиться на вторую работу по трудовому договору по совместительству на 0.5 ставки. Только таким образом сохраните пособие по уходу за ребенком
Чтобы не остаться без выплат по основному месту работы, вам должен второй работодатель в трудовом договоре прописать сокращённый рабочий день. И вперёд. Я так работаю с самого рождения ребёнка
Да . Но вот штраф кто в таком случае будет платить надо почитать 😁 в случае обнаружения такой деятельности 😁
10.06.2019 Нравится Ответить
·Мама троих детей
У меня так коллега по работе работала, мы с ней ушли в декрет почти в одно время, она просидела с ребёнком до 1,5 лет и устроилась на другую работу официально, и все норм, на нашей же работе от куда в декрет ушли, она их ни о чем не оповещала. А я в то время с её ребёнком в декрете сидела, не бесплатно конечно)
Я как то работала на два места официально, считалось одно место работы официальным , а другое - по совместительству... но до декрета! Чисто логически, я думаю в вашем случае толе можно так и в декрет идти по официальному месту работы, а на «по совмеституоьству» остаться работать! Но возможно я ошибаюсь