МУЖЧИНА В ДЕКРЕТЕ?

Это возможно!

В соответствии с Трудовым кодексом отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен как матери, так и отцу ребенку. При этом следует отметить, что данный отпуск может быть предоставлен лишь ОДНОМУ из родителей по их выбору.

Может ли мужчина получать «послеродовые пособия»?

Да! Законами «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании» не установлены ограничения по половому признаку при назначении, так называемых, «послеродовых пособий».

Мужчине, осуществляющему уход за ребенком до года, может быть назначена:

социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, ЕСЛИ за него производились социальные отчисления. В таком случае размер выплаты будет зависеть от размера дохода за последние 2 года;

ИЛИ

ежемесячное государственное пособие, назначаемое и выплачиваемое по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года, ЕСЛИ мужчина не является участником системы обязательного социального страхования. В этом случае размер пособия будет варьироваться от 5,76 МРП (сегодня это 14 544 тенге) до 8,90 МРП (22 472,5 тенге) в зависимости от количества детей в семье.

ПОЧЕМУ некоторые семьи предпочитают оформлять «послеродовые пособия» на мужчину?

Как выше уже было отмечено, если лицо, осуществляющее уход за ребенком до года, работало и за него производились социальные отчисления, то размер назначаемого ему «послеродового пособия» будет зависеть от размера его дохода.

Таким образом, если доход папы больше дохода, получаемого мамой ребенка, то, соответственно, назначаемое ему «послеродовое пособие» также будет выше, чем если бы данную выплату назначили маме.

Будет ли прекращена выплата «послеродовых пособий» в случае выхода мужчины на работу?

Законами «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании» прекращение соответствующих выплат предусмотрено только в следующих случаях:

1) смерть ребенка;

2) определение ребенка на полное государственное обеспечение;

3) представление заявителем недостоверных сведений, повлекших за собой незаконное назначение пособия (пособий);

4) лишение или ограничение в родительских правах родителей, признание недействительным или отмена усыновления (удочерения), освобождение или отстранение от исполнения своих обязанностей опекунов (попечителей) в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.