Девочки, кто сталкивался с проблемой расчета после увольнения?
Я уволилась 31.05.
Была на больничном с 18 числа, 28 числа принесла первый лист больничного, т.к уколы мне продолжали ставить до 30 числа, то меня и оставили на больничном до 30 мая, где в первом листке стояла дата, что мне приступить к работе с 31.05, я об этом предупредила на работе, 31.05 приношу второй лист больничного, все, больничный закрыт.
Документы я свои забрала, мне сказали, что меня рассчитают, цитата: "в начальных числах июня".
Ок.
Звоню сегодня, мне со злостью: "Я же Тебе сказала, что в начальных числах июня! Жди на этой или на следующей неделе! Пока Твой больничный пересчитают!"
Ничего себе у них "начальные числа"....
По закону, как я прочла, расчет дается в день увольнения?
Ладно, тут с больничным, я жду, но уже 5 число ....
Кто-нибудь сталкивался с таким? Все нормально и я что-то непонимаю? Или как?
Комментарии
В соответствии со ст.140 ТК РФ всерасчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По закону расчет в день увольнения ,можешь без зазрения совести,идти в трудовую инспекцию,или прокуратуру, позвонят,и расчитают моментально и ещё и извинятся
Странно, почему в день з/п, когда по закону совсем по другому .... На них законы не распространяются?
@pups131094 распространяются, но везде так делают, что в день зп или аванса, чтобы не бегать 350раз в казначейство
Да,в день увольнения должны рассчитать.пишите претензию,сразу найдут деньги