Mom.life
Камила
kami_g
Камила·Мама сына (9 лет)

Девочки, привет! Подскажите, пожалуйста, по какой статье можно продлить отпуск по уходу за ребёнком на работе до 4,5 лет? Кто оформлял? Отзовитесь.

04.06.2019
3

Лучший комментарий

Комментарии

kami_g
Камила·Мама сына (9 лет)

Спасибо, девочки, всем за ответы!

04.06.2019 Нравится Ответить
uchilka1984
Елена·Мама двоих (7 лет, 16 лет)

Я тоже планирую академ брать на работе, т.к. похоже нам сад в неполные 3 не светит.

04.06.2019 Нравится Ответить
sanik
Александра·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Нам сад не дали, написала административный отпуск на год. Отпустили

04.06.2019 Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (9 лет)

Спасибо!

04.06.2019 Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (9 лет)

Согласие работодателя есть, интересует статья именно. Потомучто статья про декретный отпуск не предусматривает продление свыше 3

04.06.2019 Нравится Ответить
mamaan
Аня·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

Нет такой статьи, только отпуск без сохранения заработной заработной платы - пишете заявление, издаётся приказ

04.06.2019 Нравится Ответить
olia11s
Оля·Мама двоих (9 лет, 21 год)

Без согласия работодателя не оформите.

04.06.2019 Нравится Ответить
nastyalovalova
Анастасия·Мама двоих (7 лет, 16 лет)

Только если работодатель согласится.

04.06.2019 Нравится Ответить
aviaety
елена·Мама троих детей

Мне на работе оформили отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы

04.06.2019 Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (9 лет)

Вот я единственный выход такой и вижу

04.06.2019 Нравится Ответить
aviaety
елена·Мама троих детей

@kami_g да с согласием работодателя. Но я сказала,что сад не дали,частный дорого,дети болеют, буду брать больничные,бабушки не будут сидеть с больным ребенком. Никакому работодателю это не выгодно.еще обрадовались,что я отпуск беру

04.06.2019 Нравится Ответить
marisha1703
Марина·Мама сына (9 лет)

По той же статье, что и декрет до 3х лет, по договоренности с работодателем, если до 3х лет работодателя мы ставим перед фактом, то тут если он не против, отпуск по уходу за малолетним ребёнком до 6 лет.

04.06.2019 Нравится Ответить
kami_g
Камила·Мама сына (9 лет)

Там в тк ты такого условия нет. Просто написано до 3-х лет и все. А возможность продления не предусмотрена в этой статье

04.06.2019 Нравится Ответить
marisha1703
Марина·Мама сына (9 лет)

@kami_g, да, вы правы сейчас перечитала, вообще нет такого закона, но есть отпуск без сохранения заработной платы, по уважительным причинам.

04.06.2019 Нравится Ответить
varda.rushanyan
Варда·Мама двоих (8 лет, 21 год)

Тоже послушаю.

04.06.2019 Нравится Ответить
Читайте также