Всем приветик. Девочки подскажите. Могут ли беременную уволить. Если работаю официально. Спасибо #первыйпост
Комментарии
@sufert сначала была на декретном. Когда забеременнела , закончился срок у основного работника. Меня перевели на другое место до родов. Уволилась, чтоб в трудовой написали "по собственному желанию", а не "со сроком окончания договора". Ну предприятие просто сделало все ещё во время беременности, чтоб я ушла. Столько нервов там оставила, ппц. Консультировалась и в ФСС и трудовой инспекции- все законно 😒
По закону нет. Тем более если это гос учреждение. НО, если им сильно надо будет вас убрать, они вас выдавят морально оттуда. Это часто встречается. Мне честно говоря не понятно заяем они это делают. За работодателя все равно декретные платит фсс с налогов, которые удерживают с зп. Им честно говоря, кроме временного отсутствия работника на месте больше никаких неудобств.....
А вы не на декретном месте? Юр.лицо на котором устроены не закрывается?
Если нет, то не уволят. Вы защищены со всех сторон. Справку о беременности не имеют права требовать. Если хотят уволить, вам достаточно на словах сказать что беременны и если уволят пойдете в трудинспекцию. Не посмеют это сделать, поверьте))
Справка о беременности должна обязательно быть на работе
Только в случае ликвидации предприятия
Беременную нет, только в день родов. Меня так увольняли. Писала заявление, в течение недели после родов подписала его и мама моя отвезла им на работу.